Auxiliaire de puériculture (H/F) 83 - CUERS
Offre n° 193WSPQ
Auxiliaire de puériculture (H/F)
83 - CUERS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 juin 2025
La ville de Cuers est une ville de 13000 habitants et de plus de 200 agents, située à proximité de Toulon et de Hyères. La ville s'inscrit dans une démarche innovante de ville basse température l'été au service de son ambition de développement durable et allie milieu naturel, viticulture reconnue et services urbains. Rattaché(e ) à la Direction de la Vie de la Cité et sous la responsabilité directe de la Directrice, nous recherchons un/une auxiliaire de puériculture qui devra répondre aux besoins quotidiens des enfants (activité, soins, présence, accompagnement). Les missions seront les suivantes : - Prendre en charge les besoins physiques, physiologiques, et psycho affectifs des enfants dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, - Décontaminer les jeux, les jouets et les lits, - Entretenir une relation de confiance avec les parents, - Appliquer le projet éducatif de la structure, - Être force de proposition. Ponctuellement, vous serez amené ( e ) à participer aux sorties extérieures. Le profil du poste est le suivant : Les « savoirs » : - Diplôme d'auxiliaire de puériculture, - Connaître les différentes étapes du développement de l'enfant, - Avoir des notions d'ergonomie spécifiques aux lieux d'accueil des jeunes enfants, - Connaître les principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement), - Connaître les maladies infantiles et des signaux d'alerte (fièvre, poussées dentaires.). Les « savoir-faire » : - Savoir adapter la réponse en fonction du besoin de l'enfant, - Savoir observer pour mieux ajuster la réponse, - Appréhender la prise en charge du groupe d'enfants tout en veillant à l'individualité de chaque enfant, - Accompagner les enfants vers l'autonomie en respectant le rythme de chacun, - Repérer les signes de mal-être, rassurer l'enfant et transmettre à la direction. Les « savoir-être » : - Être à l'écoute des familles, - Être accueillant ( e ), - Être en cohésion avec ses collègues afin de garantir un travail réfléchi envers les enfants, - Être respectueux ( se ) de la collectivité.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1802.0 Euros à 1854.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents Auxiliaire puériculture Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
- Accueillir des enfants
- Pathologies de l'enfant
- Veiller au respect des normes d'hygiène
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
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