Fédération des MJC de Champagne-Ardenne recherche son Directeur(rice) de la Maison pour Tous -Centre Social Vos missions : 1/ Administration: - gestion financière et organisation matérielle de la MPT/CS - organisation matérielle, administrative et comptable de la MPT/CS - organise et contrôle le travail du personnel administratif - prépare et fait établir les budgets prévisionnels, comptes de résultats et bilans de la MPT/CS - assure, avec le concours du personnel administratif, le suivi comptable des dépenses engagées et des recettes escomptées - veille au respect de toutes les obligations administratives et légales de la MPT/CS 2/ Ressources humaines : - permet la collaboration de tous, permanents, bénévoles et intervenants ponctuels, - chef de service du personnel. Il rend compte à la Présidente de l'association - Représentation permanente de la MPT-Centre Social 3/ Soutien à la vie associative: - participe au Conseil d'administration - prépare les instances de la MPT/CS , il instruit les dossiers soumis à la décision des élus qu'il conseille dans leur choix - chargé de l'exécution des décisions prises en instances - prépare les dossiers de la MPT/CS de la région de Brienne pour la CAF, en particulier la convention quadriennale (agrément centre social). Compétences requises : Expérience professionnelle conséquente dans le domaine de l'animation sociale et socio-culturelle Connaissance du fonctionnement d'un centre social Expérience de la direction d'équipe Aptitude à piloter et à coordonner des équipes multidisciplinaires et pluri-partenariales. Autonomie, capacité à rédiger et impulser et à piloter un projet en milieu rural Qualités de dialogue et de communication, sens de l'animation, aptitude à communiquer Aptitude à coordonner des équipes bénévoles et professionnelles Savoir-faire en matière d'animation directe Capacité à monter des projets sur le plan de leur conception, de leur gestion administrative et financière Capacité de négociation Capacité à l'évaluation de ses propres pratiques Connaissance des collectivités locales du domaine social et de ses institutions Compétences en administration, gestion financière et gestion des ressources humaines Formation et expérience confirmée dans le domaine du management de projet et d'équipes et dans les domaines de l'action sociale Le poste est à pouvoir pour le 1er septembre 2025