Infirmier / Infirmière de santé au travail

Infirmier / Infirmière de santé au travail 55 - VERDUN

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Offre n° 193WXGJ
Infirmier / Infirmière de santé au travail

55 - VERDUN - Localiser avec Mappy

Publié le 16 juin 2025

Au sein de la Direction de la Santé et de la Relation de Service, sous l'autorité hiérarchique de l'IDEST responsable de secteur vous devrez : - Réaliser les visites d'information et de prévention dans le respect du protocole écrit défini par le médecin du travail référent et les examens complémentaires et la biométrie ainsi que la réalisation des examens dans le cadre de la délégation étendue - Donner des conseils individualisés à chaque salarié en matière de prévention des risques professionnels et de prévention santé - Rendre compte au médecin du travail référent de toutes les anomalies en lien avec le travail ou pouvant générer un handicap au travail et s'assurer qu'il bénéficie du suivi adapté - Mener des actions en milieu du travail sur délégation du médecin du travail référent - Assister sous autorisation du médecin du travail référent et en cas d'empêchement de ce dernier, aux instances représentatives du personnel tel que prévu par les textes et à d'autres réunions dans les entreprises - Assurer la gestion informatique des données relatives à l'état de santé et à la situation du travailleur - Participer à la tenue du dossier médical de santé au travail et initier son ouverture le cas échéant La formation diplômante et obligatoire infirmier(e) SST se déroulera sur 7 semaines à compter d' octobre 2025 en présentiel à INMA de Tours, 14 rue Auguste Comte - 37000 TOURS (la formation, l'hôtel, les repas ainsi que le train sont pris en charge par la MSA). Les semaines de formation sont cadencées de la façon suivante : une semaine par mois entre octobre 2025 et mai 2026. Avantages et rémunération : Salaire : 33162 euros brut sur 13 mois. A ce salaire peut s'ajouter : -un complément familial d'un montant annuel brut de 650 euros sur 13 mois par enfant à charge -une prime sujétion d'un montant annuel brut de 2600 euros sur 13 mois Nous intégrons la Qualité de Vie au Travail pour nos agents afin de concilier vie privée et vie professionnelle (horaires variables, télétravail envisageable Participation de l'employeur aux tickets restaurant, à une assurance complémentaire santé, aux abonnements de transport en commun à hauteur de 75 % Accès aux prestations et activités du CSE Prime intéressement Contrat Temps plein vehicule de service Poste basé à Verdun Date de prise de fonction : le plus tôt possible Date d'entretien : le 3 et 7 juillet 2025 Date limite de dépôt des candidatures : 30 juin 2025 Profil Diplôme d'Etat d'Infirmier ou avoir l'autorisation d'exercer sans limitation dans les conditions prévues par le code de la santé publique Formation qualifiante en santé au travail Maîtrise des outils Informatiques Esprit d'initiative et force de proposition Esprit d'analyse et de synthèse, capacités rédactionnelles Qualités relationnelles et goût du travail en équipe Permis B indispensable

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 33162 Euros sur 13 mois

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier Cette formation est indispensable

Compétences

  • Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux
  • Réaliser un dépistage (visuel, auditif)

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale

Employeur

MSA MARNE ARDENNES MEUSE

250 à 499 salariés


La MSA, 2ème régime de protection sociale en France, protège l'ensemble de la profession agricole. Elle gère l'ensemble des branches de la sécurité sociale, (maladie, famille, vieillesse), ainsi que les accidents du travail et également le recouvrement. Elle s'appuie sur les valeurs du mutualisme, que sont la solidarité, la responsabilité et la démocratie, pour faire vivre les territoires ruraux. Dans le cadre de sa politique diversité, la MSA, étudie, à compétences égales, toute candidature.

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