CHARGE D'INSERTION H/F 76 - DARNETAL
Offre n° 193WXKX
CHARGE D'INSERTION H/F
76 - DARNETAL - Localiser avec Mappy
Publié le 16 juin 2025
Poste à pourvoir immédiatement Vous interviendrez en tant que Chargé(e) d'insertion, garant des projets individualisés des travailleurs handicapés. Vous accompagnerez les personnes reconnues RQTH orientées vers des Esat, à chaque étape de leur insertion professionnelle. Vos missions principales : Accueillir, informer et orienter les travailleurs en situation de handicap Adapter les outils de communication aux caractéristiques du public Évaluer les situations individuelles pour établir un parcours d'insertion adapté Élaborer des parcours individualisés d'insertion professionnelle Développer et animer les relations entre les travailleurs et les partenaires Compétences requises : Accompagnement dans les parcours d'insertion professionnelle Adaptation des outils aux utilisateurs Gestion de projets d'orientation professionnelle Accueil et orientation du public Coordination et animation de réseaux de partenaires Diagnostic et propositions de formations et actions adaptées Veille documentaire et usage des outils numériques Prospection et développement de nouveaux marchés Pour une description complète de l'offre et de l'entreprise, consultez l'annuaire de France Travail.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
temps partiel - 17H30 Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- selon convention
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - dans l'insertion professionnelleCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Conseil insertion professionnelle Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
- Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
- Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Concevoir et gérer un projet
- Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personne
- Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
- Poser les bases d'un diagnostic partagé
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
- Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
- Réaliser une veille documentaire
- Utiliser les outils numériques
- Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
- Connaissance du handicap souhaitée
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Aide par le travail
Employeur
E.S.A.T. LE ROBEC
20 à 49 salariés
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