Directeur / Directrice (H/F)

Directeur / Directrice (H/F) 69 - Tassin-la-Demi-Lune

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Offre n° 193WZBN
Directeur / Directrice (H/F)

69 - Tassin-la-Demi-Lune - Localiser avec Mappy

Actualisé le 16 juin 2025

Le Valdocco est une association éducative fondée en 1995 à Argenteuil (95). Elle mobilise aujourd'hui 80 salariés et volontaires, 300 bénévoles, auprès de 2000 jeunes et leurs familles au sein de 8 établissements sur 6 implantations : Argenteuil, Lyon Métropole, Nice, Lille, Marseille et Saint Dizier, et un organisme de formation. Depuis 2008, l'établissement Laurenfance du Valdocco accueille et accompagne des adolescents de 13 à 18 ans concernés par des mesures d'Aide Sociale à l'Enfance à partir d'un Accueil de Jour et d'un internat. Un accompagnement éducatif de proximité dans un établissement à taille humaine leur est proposé avec une équipe éducative à l'écoute et attentive. VOTRE MISSION Rattaché hiérarchiquement à la Direction territoriale, le Directeur a pour mission de garantir l'administration générale et le fonctionnement de l'établissement dans le respect de la politique définie par le Conseil d'Administration de l'association, de son projet stratégique, de ses valeurs et de la réglementation en vigueur. En tant que directeur vous êtes également : - Responsable de la qualité du travail social et éducatif mis en œuvre, - Responsable du suivi de l'accueil et de l'accompagnement éducatif des mineurs, - Responsable de la gestion économique et financière, - Responsable du suivi administratif et de la conduite du projet de service - Responsable de l'animation et du développement du réseau partenarial Vous manager une équipe de direction composé de deux chefs de services et d'une assistante administrative Vous manager une équipe de 20 salariés, de stagiaires et de bénévoles Vous participez au Comité de Direction (CODIR) du Valdocco PROFIL Vous êtes titulaire d'un Master (ou équivalent) en gestion de projet social et vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie d'au moins 5 ans, idéalement dans une MECS ou dans le secteur de l'Aide Sociale à l'Enfance. Vous êtes fortement motivé(e) par les enjeux du travail social et de l'éducation populaire. Vous maîtrisez la gestion des ressources humaines, ainsi que les aspects administratifs et budgétaires. Vous possédez d'excellentes capacités rédactionnelles, relationnelles, de communication, ainsi qu'une bonne aisance informatique. Doté(e) de rigueur, d'un sens aigu de l'organisation et de capacités de synthèse, vous savez travailler en équipe, coordonner les actions et animer un collectif de travail. Vos compétences managériales vous permettent d'accompagner, encadrer et développer votre équipe avec professionnalisme et engagement.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
temps partiel - 28H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Selon expérience et CCN 66
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone nationale

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
  • Piloter une activitéCette compétence est indispensable
  • Assurer la liaison avec les autorités locales
  • Cadre institutionnel, administratif et juridique des structures de santé, sociales et pénitentiaires
  • Code des marchés publics
  • Conseiller, accompagner une personne
  • Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
  • Développer et gérer des relations interpersonnelles
  • Gestion budgétaire
  • Gérer la communication interne et externe
  • Législation sociale
  • Mettre en oeuvre une stratégie de communication
  • Planifier, coordonner et mettre en place des évènements auprès des acteurs du secteur
  • Procédures de prévention des risques sanitaires
  • Superviser la mise en œuvre de projets sociaux
  • Techniques de communication interpersonnelle
  • Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • Veiller au respect des normes sanitaires et sociales
  • Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de leadership
  • Prendre des initiatives et être force de proposition
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

LE VALDOCCO

3 à 5 salariés


Depuis 1995, l'association Le Valdocco travaille auprès d'enfants et d'adolescents en difficulté sur différents quartiers de la ville d'Argenteuil. Notre approche globale (faire le lien entre Famille, Ecole et Cité) nous a amené à développer des activités variées, allant de l'animation de rue à la Prévention Spécialisée, et passant par des dispositifs de prévention du décrochage scolaire ou des activités de soutien à la scolarité. Rémunération: selon C.C.N.66. M. Jimmy LABEAU FONTANA

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