Adjoint d'animation service enfance/jeunesse (H/F) 87 - ST JUNIEN
Offre n° 193XBVK
Adjoint d'animation service enfance/jeunesse (H/F)
87 - ST JUNIEN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 juin 2025
La commune de Saint-Junien (12000 habitants), recrute : UN/E ADJOINT/E D'ANIMATION TITULAIRE A TEMPS COMPLET POUR LE SERVICE ANIMATION ENFANCE JEUNESSE. MISSIONS : Au sein d'une équipe de 22 agents, l'agent.e recruté.e sera chargé.e des missions suivantes : 1. Temps scolaire L'agent.e interviendra sur plusieurs sites et sera chargé.e des missions suivantes : - Ecoles maternelles ou élémentaires : animation de l'accueil périscolaire du matin, du soir et des NAP (nouvelles activités périscolaires) lors du temps méridien, - Gestion éventuelle de la partie administrative et relationnelle du périscolaire sur cette école, en lien avec la ou le responsable de l'accueil de loisirs périscolaire, - Accueil de loisirs du Châtelard : animation possible les mercredis. 2. Temps extrascolaire Pendant la durée de certaines vacances scolaires, l'agent.e recruté.e pourra être amené à intervenir en animation au sein des structures municipales suivantes : - Accueil de loisirs sans hébergement (ALSH) "Le Châtelard" : animation, direction adjointe, - Accueil de loisirs sans hébergement (ALSH) « Anim'ados » : animation. L'agent.e pourra également être sollicité.e, au cours de l'année, dans le cadre de l'organisation de différentes manifestations. De manière générale, l'agent.e devra participer au bon fonctionnement de la collectivité. COMPETENCES REQUISES : - Connaissances théoriques dans les domaines de l'animation, de l'enfance et de la jeunesse, - Bonnes connaissances du public jeune (3-17 ans), - Connaissances des techniques d'animation, - Susciter, promouvoir, organiser et animer des projets, - Aptitudes rédactionnelles (projets d'activités, projets pédagogiques, bilans.), organisationnelles, rigueur administrative, - Aptitudes logiques et mathématiques (tenue de tableaux Excel et gestion des heures enfants), - Esprit d'équipe, qualités relationnelles, ouverture d'esprit, sens du contact (animateurs, familles, partenaires), dynamisme et implication, - Connaissance de l'outil informatique (Word, Excel.). FORMATIONS ET DIPLOMES REQUIS : - DUT animation socio-culturelle / DEJEPS / BPJEPS, BAFD, BAFA; - Expérience professionnelle exigée dans le domaine de l'animation et de la jeunesse; -Important : Dans le cadre de vos missions, vous serez amené.e à conduire des véhicules communaux. A ce titre, le permis B est indispensable à l'exercice du poste. CONDITIONS DE TRAVAIL : Filière Animation : catégorie C, cadre d'emplois des adjoints d'animation territoriaux. Responsable hiérarchique : Responsable du service Animation Enfance Jeunesse REMUNERATION : Statutaire plus régime indemnitaire en vigueur dans la collectivité + participation sociale complémentaire de l'employeur aux contrats labellisés en santé et prévoyance Participation de l'employeur à la prévoyance (100%) et à l'assurance complémentaire santé (30€/mois) + comité des œuvres sociales et amicale du personnel. CONTACT : - Monsieur Ludovic ROUGIER, Responsable Animation, Enfance, Jeunesse au 05.55.43 00.23 - Madame Pauline DELBOS, Service des Ressources Humaines au 05 55 02 87 30. Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2025. Les candidatures sont à adresser au plus tard le 21 juillet 2025 à Monsieur le Maire de Saint-Junien - 2, place Auguste Roche - 87200 SAINT-JUNIEN ou à l'adresse mail suivante : recrutement@pol-cdc.fr.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Statutaire - filière animation
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - Domaine animation/jeunesseCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent Animation socioculturelle - DUT ASC/DEJEPS/BPJEPS/BAFD/BAFA Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et gérer un projet
- Mettre en oeuvre des actions de communication
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
- Sensibiliser un public
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
250 à 499 salariés
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