Nous recherchons 3 Gestionnaires du recouvrement pour notre service Recouvrement Amiable et Forcé et sa cellule « Admission en non-valeur (ANV) : - CDD de 3 mois possiblement renouvelables 3 mois supplémentaires - Sur notre site de Labège (31) - A partir du 01/09/2025 - Rémunération brute mensuelle : 1 917 € VOS MISSIONS Le service Recouvrement Amiable et Forcé que vous intégrez a la charge d'assurer l'accompagnement des cotisants, le recouvrement amiable et forcé des cotisations sociales auprès des entreprises et le recouvrement forcé auprès des travailleurs indépendants. La cellule ANV assure plus particulièrement les échanges avec les mandataires judiciaires et enregistre les opérations de clôture des dossiers de procédures collectives. Vos missions sont les suivantes : Selon l'unité à laquelle vous serez affectés, vous serez, en qualité de « Gestionnaire du recouvrement amiable et forcé », chargés de : - Instruire les demandes des commissaires de justice, - Effectuer les recherches et les mises à jour administratives des dossiers, - Participer aux relances téléphoniques, - Analyser les propositions d'assignation et orienter les procédures de recouvrement, - Assurer les échanges avec les avocats pour obtenir les éléments nécessaires à la gestion des dossiers, - Contribuer aux actions nécessaires à garantir le sort de la créance et à prévenir le risque de prescription, - Participer et veiller à la qualité de la relation partenariale, - Enregistrer les opérations de clôture des dossiers de procédures collectives dans le cadre de l'activité ANV (Admissions en non-valeur). En tant que salarié(e) de l'Urssaf Midi-Pyrénées, vous êtes tenu(e) au respect de l'obligation de neutralité et de laïcité, inhérente à l'exercice d'une activité au sein d'un organisme de Sécurité sociale. Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un plan d'accompagnement. VOTRE PROFIL Il vous est demandé pour ce poste : Des compétences techniques : - Connaitre les règles de droit nécessaires à l'exercice des missions, - Capacité à suivre des procédures, des modes opératoires, - Savoir rechercher l'information et actualiser vos connaissances, - Maîtriser les outils bureautiques, - Avoir de bonnes capacités rédactionnelles, - Faculté d'adaptation, - Maîtrise de l'outil téléphonique et des techniques de communication. Des aptitudes relationnelles et sociales : - S'exprimer facilement à l'oral (simplicité, pertinence), - Avoir le sens du service public, - Savoir travailler en équipe, - Faire preuve d'un bon relationnel, d'ouverture et de réactivité, - Savoir gérer les situations difficiles. Des aptitudes d'engagement : - Être rigoureux(se) et organisé(e), - Savoir gérer les priorités, - Être autonome, - Faire preuve de discrétion, - Rendre compte à votre hiérarchie des résultats, actions conduites ou difficultés rencontrées, - Être force de proposition dans une dynamique d'amélioration continue. Diplôme : BAC + 2, domaines Juridique / Banque - Assurance / Gestion-Comptabilité Une première expérience dans ces domaines serait appréciée. AVANTAGES - Horaires variables - Temps plein 39h avec RTT - Restaurant d'entreprise - Indemnités vélo, co voiturage, . - Participation transport en commun et mutuelle d'entreprise - Nombreuses prestations CSE Dans le cadre de sa politique diversité, l'organisme soutient l'égalité Femmes/Hommes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. REJOIGNEZ-NOUS Lisez attentivement notre offre détaillée sur notre site internet et postulez directement en ligne avant le 03/07/2025 en cliquant simplement sur « POSTULER ». Les candidatures par mail ou déposées via un autre site que www.lasecurecrute.fr ne sont pas acceptées. Processus de recrutement : - Présélection sur CV et lettre de motivation - Entretien en présentiel le 06/08/2025