TECHNICIEN(NE) RH EHPAD (H/F) 50 - PICAUVILLE
Offre n° 193XFVX
TECHNICIEN(NE) RH EHPAD (H/F)
50 - PICAUVILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 juin 2025
Au sein d'un EHPAD situé sur deux sites géographiques (Martinvast et Picauville), vous soutenez l'encadrement dans les missions suivantes : - Participer à la planification et au pointage des professionnels de l'équipe dans le logiciel de gestion des temps après validation par l'infirmière coordinatrice, participer à l'organisation de la pose des congés payés et à la gestion des différentes absences - Anticiper les ajustements nécessaires dans l'organisation et la planification du travail en lien étroit avec l'infirmière coordinatrice et l'antenne RH référente - Assurer une veille des ressources humaines : (identification des besoins ponctuels en CDD, communication au service RH, suivi et veille des compteurs d'heures pour chaque professionnel, alerte de la hiérarchie sur des situations complexes, etc.) - Participer à l'accueil des salariés/stagiaires et assurez le lien avec l'antenne RH référente - Assurer un rôle de proximité auprès des équipes dans le cadre attribué et orienter les demandes vers les interlocuteurs dédiés au besoin (infirmière coordinatrice, antenne RH référente, etc.) Votre lieu de travail sera partagé entre les deux sites de l'EHPAD à 50% sur Martinvast et 50% sur Picauville.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- selon CCN51 / reprise d'ancienneté
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents Gestion ressources humaines - DUT GEA / BAC+2 RH Cette formation est indispensable
Compétences
- Classer des documents
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Relayer de l'information
- Réaliser la gestion administrative du personnel
- Utiliser les outils numériques
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
ETABLISSEMENT DE SANTE
250 à 499 salariés
Située sur la presqu'île du Cotentin, la Fondation Bon Sauveur de la Manche regroupe près d'une quinzaine d'établissements sanitaires et médico sociaux œuvrant dans les domaines de la psychiatrie, de l'addictologie, du handicap, de l'insertion, de l'accueil des personnes âgées et de la formation. Acteur majeur sur le plan clinique au niveau régional, la Fondation emploie plus de 1840 salariés et dispose de 1010 lits et places, dont 521 en médico social.
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