Agent de médiathèque (H/F) 38 - SASSENAGE
Offre n° 193XFWY
Agent de médiathèque (H/F)
38 - SASSENAGE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 juin 2025
Située aux portes du Vercors, la Ville de Sassenage (12 000 habitants) offre un cadre de vie agréable et naturel, enrichie par la diversité de son patrimoine. Sassenage est un territoire dynamique et attractif qui s'attache à offrir une qualité de services à ses habitants. Pour ce faire, la Ville mise sur les compétences et l'expertise de ses 280 collaborateurs. Un Agent de Médiathèque L'agent de médiathèque est chargé de la sélection, de la gestion et de la valorisation du fonds de documentaires pour le public adulte. Il assure également la médiation entre les collections et les usagers, tant sur site qu'en ligne. En lien avec les équipes, il gère le logiciel Syracuse (SIGB et portail) et coordonne la production de contenus éditoriaux pour développer et enrichir la présence numérique de la médiathèque. Il assiste la responsable d'équipe et, en son absence, assure la continuité de service à la médiathèque. Contexte et positionnement du poste L'agent de médiathèque de Sassenage intervient au cœur d'un équipement culturel municipal dynamique, dédié à la diffusion et à la médiation des savoirs. Il assure la gestion des collections, en particulier des documentaires adultes, tout en accompagnant les usagers dans leur découverte des ressources physiques et numériques. Référent numérique, il propose des animations en ce sens et a en charge la bonne gestion du SIGB (Syracuse) et du site internet. Placé sous la responsabilité de la responsable d'équipe, il contribue également à la continuité du service. Missions principales et activités Administrer le logiciel et chargé du numérique. Gérer et alimenter le portail et du SIGB. Suivre et gérer le projet Numothèque acté par la Métropole Grenoble Alpes. Acquérir et gérer les ressources documentaires adulte. Identifier les besoins de la population à desservir en matière de formation, d'information et de culture. Constituer les fonds pour les documentaires adulte (000 à 900), le fond local, l'humour et les livres audio. Exploiter les sources documentaires et évaluer la qualité des collections. Assurer la médiation entre les ressources documentaires et les usagers Délivrer les documents, assurer les tâches liées à l'accueil, au prêts et aux réservations. Conseiller et orienter les publics à l'usage des ressources documentaires et numérique. Animer des espaces publics autour du savoir. Accueillir des classes : " découverte de la médiathèque". Contribuer au rangement et au classement . Assurer le suivi des usagers. Assurer le suivi des indicateurs de la médiathèque. Compétences Savoirs Connaissance des collections documentaires (adultes, jeunesse, documentaires, multimédia). Maîtrise des outils de gestion documentaire (SIGB, notamment Syracuse). Expériences de médiation culturelle et numérique. Connaissance des publics et des besoins des usagers. Savoir être Sens du service public et orientation usager. Esprit d'équipe et collaboration. Dynamisme et polyvalence Flexibilité Rigueur Esprit d'initiative. Curiosité culturelle et numérique. Savoir-faire Sélectionner, acquérir, cataloguer et gérer les documents. Animer des actions de médiation et des ateliers culturels. Utiliser et administrer le logiciel de gestion documentaire et du portail. Accueillir, informer et accompagner les usagers. Organiser et coordonner les activités au sein de la médiathèque. Nos avantages Prime de 13ème mois (régime indemnitaire inclus) Mutuelle Prévoyance Participation employeur Participation aux transports en commun à hauteur de 75 % Tickets restaurant COS 38 (Activité de bien-être proposée en interne) Accès gratuit à la piscine entre 12h et 14h et à la médiathèque Tarif préférentiel au Théâtre en Rond Travaille sur 4 jours 1 samedi sur 3 travaillé et récupéré en été Bonne culture générale.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
36H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros
- Primes
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Concevoir et gérer un projet
- Conseiller sur la conservation préventive de collections
- Recenser le patrimoine, les collections et contrôler le mouvement des oeuvres (inventaire, entrées, sorties, ...)
- Renseigner, mettre à jour une documentation technique
- Techniques pédagogiques
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Etre force de proposition
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
200 à 249 salariés
Mme Mairie service RH
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