Clara, Alexandra et Françoise, votre équipe en vol vous embarque pour ce recrutement pour notre client Airbus Helicopters. Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en CDII et en mission de Travail Temporaire. On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste : - Accompagner les HRBP dans la mise en oeuvre des actions RH en lien avec les objectifs business. - Gérer les opérations RH courantes (administration, conformité, outils, Workday). - Améliorer les processus et outils RH pour optimiser l'efficacité et la qualité des données. - Soutenir le développement des talents (performance, formation, mobilité). - Préparer les reportings RH et présentations pour le suivi des indicateurs clés. Poste pour un remplacement de congés maternité. Le petit + de Crit Aéro ?! les équipes Crit Aéro vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie et vous garantissent leur présence à l'atterrissage pour préparer votre avenir... Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra : Votre carte d'embarquement : Autonomie, travail en équipe et rigueur Votre passeport : BAC+5 dans le domaine des RH 2 ans d'expérience minimum Anglais courant obligatoire Maitrise outil Workday Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.