MISSION PRINCIPALE Assurer la coordination des activités pédagogiques de l'école afin de garantir la qualité de l'enseignement dispensé aux étudiants en alternance et la satisfaction des entreprises partenaires. DESCRIPTION DU POSTE : 1. Coordination des formations - Planifier en autonomie les emplois du temps des formations en lien avec les besoins des étudiants et des entreprises partenaires. - Superviser l'organisation des cours et assurer la gestion des salles et équipements. - Veiller à la cohérence et à la qualité des contenus pédagogiques. - Suivre la mise en œuvre des parcours de formation et veiller à leur conformité avec les référentiels diplômants ou certifiants. 2. Encadrement des formateurs - Animer l'équipe des formateurs. - Organiser des réunions pédagogiques régulières. - Accompagner les formateurs dans leurs méthodes pédagogiques en lien avec les attendus des cursus. 3. Suivi des étudiants - Organiser un suivi pédagogique, assiduité, progression, résultats et mettre en place les actions nécessaires à chacune des situations. - Être le point de contact pour les apprenants concernant les aspects pédagogiques. - Gérer les problématiques individuelles en lien avec les enseignants et les entreprises partenaires. - Être garant du respect du règlement intérieur et de la procédure disciplinaire. 4. Organisation des évaluations - Planifier, organiser et superviser les évaluations (contrôles continus, examens et soutenances). - Garantir la conformité des processus d'évaluation avec les exigences réglementaires. - Diffuser les résultats et attestations. 5. Gestion administrative et qualité - Assurer l'accueil des étudiants et formateurs. - Veiller à la mise en conformité des dossiers administratifs des intervenants avec les exigences réglementaires et les obligations de l'organisme de certification. - Contribuer à l'amélioration continue dans le cadre des audits Qualiopi ou équivalents. - Veiller au respect des normes (RNCP, Qualiopi, etc.) et des processus qualité. - Contribuer à l'amélioration continue des méthodes pédagogiques. - Collecter et analyser les retours des apprenants et des formateurs pour proposer des axes d'amélioration. Nous recherchons un(e) candidat(e) avec les compétences et qualifications suivantes : - Gestion des priorités - Polyvalence, capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle - Rigueur, disponibilité, esprit d'équipe - Excellentes capacités organisationnelles et de planification. - Aisance relationnelle et capacité à fédérer une équipe. - Maîtrise des outils bureautiques. - Aisance relationnelle - Maitrise de la communication orale et écrite Le/La candidat(e) bénéficie des modalités suivantes : - CDI de 39h basé à Valence - Rémunération brute 2 300 € pour 39h Ce poste est à pourvoir au sein de notre établissement De nombreux avantages sont proposés au collaborateur : - Carte cadeaux - Chèques vacances - Primes liées aux résultats - Épargne salariale