AGENT ADMINISTRATIF ET LOCATIF 0.80 ETP AURAY (H/F)

AGENT ADMINISTRATIF ET LOCATIF 0.80 ETP AURAY (H/F) 56 - AURAY

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Offre n° 193XLGY
AGENT ADMINISTRATIF ET LOCATIF 0.80 ETP AURAY (H/F)

56 - AURAY - Localiser avec Mappy

Actualisé le 16 juin 2025

DISPOSITIF HABITAT INSERTION SANTE DIRECTION DHIS 33 cours de Chazelles - BP 20347 - 56103 LORIENT Cedex 02 97 21 64 52 - dhisdirection@sauvegarde56.org - www.sauvegarde56.org RECRUTE UN AGENT ADMINISTRATIF ET LOCATIF CDD 3 MOIS - 0,80 ETP - PRISE DE POSTE FIN AOUT 2025 CONTEXTE D'INTERVENTION Rattachée au dispositif habitat insertion santé (DHIS), la plateforme territoriale d'accompagnement au logement d'Auray a pour objectif de favoriser localement l'hébergement et le relogement des ménages les plus précaires tout en actionnant et en développant le travail en réseau, afin de répondre au mieux aux besoins des personnes en matière d'insertion et de relogement. MISSIONS Assurer la gestion locative Elaborer les états des lieux d'entrée et de sortie. Veiller à l'état des logements, à leur aménagement afin de favoriser l'accueil et le séjour des personnes hébergées. Organiser et suivre les interventions techniques et la remise en état des logements en lien avec l'agent de maintenance. Prévoir les achats du petit matériel et faire l'installation dans le logement. Effectuer les relevés de compteurs. Gérer les commandes de mobilier : devis et finalisation des commandes. Travailler en partenariat Développer un réseau de prestataires avec les différents corps de métier du bâtiment. Être en lien régulier avec les bailleurs/propriétaires et les fournisseurs d'énergie. Programmer et suivre les interventions des artisans. Programmer et suivre les contrats d'entretien chaudières. Assurer l'accueil et le secrétariat Répondre au téléphone et orienter vers le bon interlocuteur. Accueillir les personnes sur le lieu. Saisir des données sur tableaux établis. S'inscrire dans une dynamique d'équipe Développer des outils de suivi des appartements. Participer aux réunions, aux temps de réflexion. Transmettre les informations nécessaires à la cohérence de l'accompagnement. PROFIL DE POSTE Connaissance des droits et devoirs du locataire Savoir organiser et planifier Faire preuve de rigueur Bonne connaissance Word et Excel Capacité à prendre des initiatives Capacité à rendre compte DIRECTION GENERALE (ou Service) 33 cours de Chazelles - BP 20347 - 56103 Lorient 02 97 36 19 70 - association@sauvegarde56.org - www.sauvegarde56.org Capacité à travailler en équipe. Une première expérience dans la gestion locative est appréciée. MODALITÉS Poste basé à Auray. Horaires de travail : en journée. 0,80 ETP. CDD 3 mois (renouvelable). Salaire selon la Convention Collective du 15 mars 1966. Permis B exigé. CV et lettre de motivation à adresser par mail uniquement à Madame Morgane LE ROUX directrice du DHIS avant le 4 juillet 2025 : dhisdirection@sauvegarde56.org.

Type de contrat
CDD - 3 Mois
Contrat travail
Durée du travail
temps partiel - 28H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • selon conv collective du 15 mars 66
Déplacements
Déplacements : Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Actualiser les informations mises à la disposition d'un public
  • Analyser une demande de location
  • Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation 
  • Droit immobilier
  • Gestion de logements sociaux
  • Gérer des réclamations et litiges
  • Planifier des travaux de rénovation
  • Réaliser un état des lieux
  • Établir un bail immobilier

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Employeur

SAUVEGARDE 56

500 à 999 salariés


Mme Morgane LE ROUX DHIS

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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