POSTE PROPOSÉ : Aide-Soignant (H/F) - CDD de remplacement - Fonction publique hospitalière MISSIONS PRINCIPALES : - Accompagnement du résident dans les gestes de la vie quotidienne, - Aide au repas, - Réalisation de soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, - Surveillance de l'état général du résident, - Distribution des médicaments, - Transmission au personnel infirmier de manifestations anormales (risques de chute, escarres ), - Réception et distribution du linge propre et tri du linge sale du service, du résident, - Règles d'hygiène et d'asepsie, - Manipulation d'équipement (lit médicalisé, lève malade), - Techniques de manipulation de résident. Le contrat de travail est un contrat de remplacement, susceptible d'être renouvelé. Travail en horaires d'internat à savoir 6h30/14h00 ou 13h30/21h00 et un week-end sur deux soit 37h30 par semaine en repos variable du lundi au dimanche avec 14 RTT par an. Un passage en roulement 12h pourra être possible suivant la disponibilité des roulements. PROFIL RECHERCHÉ : - Titres - Diplômes ou niveau : Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant exigé, AFGSU 2. - Connaissances générales : Connaissances générales en bureautique et connaissances souhaitées sur le dossier informatisé du résident : logiciels PSI et AIRMES (des explications seront apportées par un personnel de l'équipe pour leur utilisation). - Connaissances spécifiques : Communication et relation d'aide, droit des usagers du système de santé, méthodologie d'analyse de situation, gestion du stress, santé publique. - Qualités professionnelles requises : capacité d'adaptation, réactivité, rigueur, esprit d'équipe, esprit de synthèse. - Débutant accepté. - Permis B exigé. Salaire de 2 427 € brut hors variables de paie Poste à pourvoir au plus tôt - CDD d'un an avec possibilité de renouvellement