Animateur.trice d'activités périscolaire multi-sites (H/F) 44 - ST JEAN DE BOISEAU
Offre n° 193XMZL
Animateur.trice d'activités périscolaire multi-sites (H/F)
44 - ST JEAN DE BOISEAU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 juin 2025
Sous la direction des responsables de chaque structure, vous assurerez les missions d'animateur.trice dans plusieurs sites : en élémentaire ou maternelle en accueil périscolaire, pause méridienne, accueil de loisirs des mercredis et petites vacances scolaires, accompagnement du transport scolaire. Avec l'équipe d'animateur.trice.s, animation des activités et accompagnement des enfants en maternelle ou élémentaire (accueil périscolaire et accueil de loisirs des mercredis et petites vacances scolaires) : - encadrer les activités éducatives et de loisirs et les adapter à la tranche d'âge - concevoir des activités, les animer, en cohérence avec le projet pédagogique - planifier les temps d'animation en respectant les rythmes de l'enfant - assurer la sécurité des enfants ; repérer les difficultés et les signaler au responsable Pour la pause méridienne, vous assurerez au sein de l'équipe d'animateur.trice.s : - la prise en charge d'un groupe d'élèves à la sortie de la classe ; l'accompagnement et la sécurité des élèves pendant le trajet jusqu'au restaurant scolaire - l'accompagnement des élèves pendant le repas ; la sensibilisation des enfants à l'équilibre et la curiosité alimentaire - la préparation et l'organisation d'activités - l'installation des enfants pour la sieste et l'aide à l'endormissement (en maternelle) - la mise en œuvre des règles de sécurité - la collaboration et l'interface avec l'équipe de restauration scolaire Pour l'accompagnement des élèves empruntant le transport scolaire : - prendre en charge les élèves avant la montée et à la descente du car ; - s'assurer de la présence de l'ensemble des enfants, assurer le pointage ; - encadrer les enfants pendant le transport, s'assurer qu'ils respectent les consignes ; - veiller à leur sécurité durant le trajet ; - s'assurer que l'ensemble des enfants sont bien descendus en fin de circuit. Participation aux réunions d'équipes ; mise en œuvre du projet éducatif. Conditions d'emploi : Contrat à durée déterminée du 25/08/2025 au 06/07/2026 (temps de travail annualisé). Réunions de prérentrée obligatoire les 28 et 29/08/2025. Grade d'adjoint d'animation - prime mensuelle et prime annuelle. Prestations du COS44 (participation chèques-vacances, aide loisirs, billetterie.) ; participation employeur au contrat de prévoyance collective. Planning variable selon les besoins de chaque site. Le planning est connu la semaine précédente. Le temps de travail annualisé est un minimum ; selon les besoins dans chaque service des heures complémentaires seront rémunérées. Participation obligatoire aux réunions d'équipe qui sont intégrées au planning - BAFA exigé ou diplôme de l'animation souhaité (CPJEPS, CQP animateur périscolaire, BPJEPS, BAC Pro AEPA..) ; - expérience en animation souhaitée pour des activités extra-scolaires (tranche d'âge 3 à 12 ans) - Connaissances des besoins des enfants ; techniques d'animation, réglementation en vigueur dans l'animation - Autonomie ; Ponctualité ; dynamisme ; sens des responsabilités ; Capacité à travailler en équipe ; capacités d'adaptation ; qualités relationnelles et pédagogique
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
temps partiel - 17H30 Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 13.22 Euros sur 0.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents Animation socioculturelle - CPJEPS mention AAVQ
Compétences
- Connaissances des besoins des enfants 6-10 ansCette compétence est indispensable
- PonctualitéCette compétence est indispensable
- Techniques d'animationCette compétence est indispensable
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Habilitation BAFA
Savoir-être professionnels
- Travailler en équipe
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
- S'adapter aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
50 à 99 salariés
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