Assistant / Assistante de direction - de projet (H/F) 89 - TONNERRE
Offre n° 193XPLH
Assistant / Assistante de direction - de projet (H/F)
89 - TONNERRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 juin 2025
L'assistant/assistante de direction participe au déploiement du projet de santé porté par l'association Groupement Interprofessionnel de Proximité et de Santé - GIPS 89. Il ou elle traite et organise les informations administratives, financières et relationnelles de l'association. Il ou elle organise, planifie et hiérarchise les actions nécessaires à la réalisation des missions de l'association. L'assistant/assistante de direction doit être autonome et diplomate. Il ou elle travaille en lien avec les professionnels de santé, du secteur social et médico-social et les représentants des autorité sanitaires. L'activité implique ponctuellement des déplacements (40km au plus) et réunions en soirée. Poste à pourvoir rapidement.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- selon convention collective 51
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - gestion administrative
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
- Assurer la gestion administrative et financière d'une activitéCette compétence est indispensable
- Assurer un accueil téléphoniqueCette compétence est indispensable
- Classer des documentsCette compétence est indispensable
- Créer, organiser ou coordonner un évènementCette compétence est indispensable
- Gestion administrative du courrierCette compétence est indispensable
- Maitrise de l'orthographeCette compétence est indispensable
- Mettre à jour un dossier, une base de donnéesCette compétence est indispensable
- Modalités d'accueilCette compétence est indispensable
- Normes rédactionnellesCette compétence est indispensable
- Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
- Réaliser la gestion administrative des contratsCette compétence est indispensable
- Réaliser la gestion administrative du personnelCette compétence est indispensable
- Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuellesCette compétence est indispensable
- Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
- Archiver des dossiers et documents de référence
- Collecter et analyser des données, des informations
- Gérer un planning
- Méthode de classement et d'archivage
- Organiser des déplacements professionnels
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Langue
- FrançaisCette langue est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
GROUPEMENT INTERPROFESSIONNEL DE PROXIMI
Non employeur (pas de salarié au cours de l'année de référence et pas d'effectif au 31/12)
Mme CELINE SOUILLOT
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