Directeur / Directrice Résidences Sociales et Pension de Famille (H/F) 54 - NEUVES MAISONS
Offre n° 193XPXF
Directeur / Directrice Résidences Sociales et Pension de Famille (H/F)
54 - NEUVES MAISONS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 juin 2025
Sous la responsabilité directe du Président de l'Association dont il reçoit délégation, le-la directeur-trice : o Est le responsable permanent de la mise en œuvre des projets d'établissements dans la cadre du Projet Associatif ; o Anime, entretient et développe les partenariats nécessaires à la mise en œuvre des projets d'établissement ; o Assure une présence hebdomadaire sur les sites de TOUL et NEUVES-MAISONS ; o Informe régulièrement le Président de la situation des établissements et services, de la situation comptable de l'Association, des événements importants internes ou externes influant sur la vie des établissements, de l'évolution législative et structurelle pouvant avoir des interférences avec la vie des établissements et de l'Association ; o Organise les réunions de bureau, de Conseil d'Administration pour l'association ; Il-elle participe avec voix consultative aux réunions du Conseil d'Administration ; o Est responsable de l'ensemble du personnel des établissements ; o Veille à l'application de la législation sociale et des accords de travail ; o Anime les Instances Représentatives du Personnel Le-la directeur-trice s'assure du bon fonctionnement des établissements et coordonne leurs activités. Il-elle veille à maintenir des climats institutionnels propices à l'adaptation permanente aux besoins des personnes accueillies et promeut et développe une recherche d'amélioration continue de la qualité. Il-elle est responsable de la sécurité de l'ensemble des personnes accueillies, du personnel et des personnes bénévoles se trouvant dans les établissements. Le-la directeur-trice est responsable devant le Conseil d'Administration du fonctionnement financier de toutes les structures gérées par l'Association. Par délégation du Président du Conseil d'Administration, il-elle est responsable de l'exécution des budgets d'exploitations et d'investissements. Sa fonction s'exerce dans le cadre d'une équipe de direction comprenant 2 Responsables de Site, 1 Responsable Logistique et Technique et 1 Responsable Administratif et Financier.
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3500.0 Euros à 4100.0 Euros sur 13.0 mois
- Mobile
- Pc portable
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Législation socialeCette compétence est indispensable
- Piloter une activitéCette compétence est indispensable
- Assurer la liaison avec les autorités locales
- Code des marchés publics
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Diagnostic social
- Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
- Déléguer, responsabiliser
- Démarche qualité
- Gestion budgétaire
- Gestion des ressources humaines
- Master mention sciences sociales
- Mettre en place des politiques de diversité et d'inclusion
- Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
- Politiques publiques
- Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
GESTION ANIMAT FOYER ARISTIDE BRIAND
10 à 19 salariés
M. Romuald DUARTE TAVARES
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