Afin de développer les équipes de notre client, nous recherchons un Chargé de projet électricité et automatisme (H/F). Intégré(e) au bureau d'études, vous jouez un rôle clé dans le pilotage des lots techniques (électricité, contrôle-commande) sur projets conçus par l'entreprise. Vos missions s'articulent autour de trois axes principaux : 1. Études & Suivi technique - Accompagner les chefs de projet dans la définition des besoins - Participer à la rédaction des cahiers des charges - Suivre les études et la fabrication des équipements électriques, en lien avec les sous-traitants - Garantir la qualité technique des solutions mises en œuvre 2. Supervision & mise en route - Assurer le suivi des chantiers jusqu'à la réception des installations - Superviser les opérations de mise en service et de démarrage des systèmes - Veiller au respect des délais, de la qualité et des engagements contractuels 3. Amélioration continue & innovation - Participer à la veille technologique (électricité, automatisme, informatique industrielle) - Contribuer à l'enrichissement des standards techniques (notes, procédures, bonnes pratiques) Le poste nécessite environ 30% de déplacements par an sur le territoire national. Le profil recherché : Vous disposez d'une formation bac+2/3 en électrotechnique, automatisme ou maintenance industrielle (ou équivalent) et avez acquis une expérience d'autres moins 4 ans sur un même type de poste. Vous avez une bonne maîtrise du terrain et des projets techniques dans le domaine de l'électricité et de l'automatisation. Vous êtes une personne rigoureuse, autonome et bien organisée. Vous avez une aisance relationnelle pour travailler en équipe et avec les partenaires externes. Pourquoi les rejoindre ? Au-delà d'un poste, vous intégrez une entreprise qui mise sur l'humain autant que sur la performance technique avec : - Une rémunération attractive : salaire sur 13 mois, statut cadre avec forfait jour - Des avantages concrets : mutuelle prise en charge à 100 %, PEE, CSE actif - Une reconnaissance de l'engagement : promotion interne - Une vraie intégration : parcours d'accueil et de suivi sur 2 mois pour vous accompagner pas à pas - Une culture forte avec un esprit "donnant-donnant" : entraide, ambiance conviviale, respect et engagement mutuel