La plateforme Proch'Emploi Thiérache et Serre recherche pour une structure pionnière dans la gestion durable et de la valorisation de la haie, un chargé de mission bocage H/F. Dans le cadre de l'accompagnement d'agriculteurs autour des plantations et de la gestion durable des haies, nous recherchons un(e) chargé(e) de mission bocage. Dans le cadre de son poste, le-la chargé.e de mission aura pour objectif : -> D'assurer l'accompagnement des porteurs de projets de plantation de leur réflexion au suivi post-implantation de la haie : - Mobilisation des acteurs locaux pour mettre en œuvre des projets de plantation - Accompagnement du porteur dans la définition des objectifs de plantation (écologiques, agricoles, paysagers.) - Elaboration d'un plan de plantation adapté au contexte local (analyser le terrain, les conditions pédoclimatiques et les contraintes pour établir le bon choix d'essences). - Accompagnement au montage des dossiers de financement et de leur suivi - Suivi de la plantation : veiller à la durabilité des haies plantées par un accompagnement du porteur de projet dans la gestion de sa jeune plantation ->D'assurer en collaboration avec les autres chargés de mission la promotion et le développement de l'Organisation Collective de Gestion Label Haie que porte l'Atelier Agriculture Avesnois Thiérache sur son territoire : - Accompagnement d'agriculteurs sur la gestion durable des haies : coupes de formation, gestion, régénération, valorisation économique, plan de gestion durable des haies. - Développement et mise en œuvre du Label Haie sur le territoire : audits, certifications et suivi des exploitations engagées. - Animation d'actions de sensibilisation : formations, réunions publiques, participation à des ateliers de coordination de projets collectifs. ->De participer activement à la vie associative de la structure et aux autres projets selon les besoins - Diagnostic MAEc. - Communication. Le-la chargé-e de mission sera amené-e à évoluer en étroite collaboration avec les autres chargés de mission bocage au sein d'une équipe de 7 personnes sous la responsabilité de la direction et du Conseil d'Administration. Les compétences requises : - Fort intérêt et compétences requises en agroécologie, sur la haie et l'agriculture durable, - Connaissance des essences des haies champêtres et de leurs caractéristiques - Bonne maîtrise de l'outil informatique (QGIS, traitement de texte, tableur.) - Capacités d'animation de réunions/de formations et de collectifs - Capacité de conseil technique et organisationnel - Polyvalence, curiosité, aisance relationnelle et esprit d'équipe, autonomie, sens de l'organisation, rigueur, esprit d'initiative - Expérience associative appréciée, - Capacités rédactionnelles -> Avoir des compétences en matière de gestion durable des haies notamment à travers la connaissance de l'outil PGDH (Plan de gestion durable des haies) et de la certification Label Haie serait un plus.