a MSA Provence Azur, entreprise privée en charge d'une mission de service public, assure la protection sociale en guichet unique de l'ensemble de la population agricole (215 000 adhérents) pour les départements des Alpes-Maritimes, des Bouches-du-Rhône et du Var. Près de 550 collaborateurs se mobilisent au quotidien pour rendre un service de qualité à ces adhérents. La MSA Provence Azur recrute un chargé d'étude au sein du service Pilotage de la performance. (Suivi budgétaire, Construction d'outils d'appui au pilotage, Etude base de données et projection statistique, Tableau de bord, Analyse pour la direction) Et si vous nous rejoigniez pour renforcer notre équipe composée de 5 collaborateurs en charge du Pilotage de la Performance ? Si le travail en équipe, l'analyse des données et leurs projections correspondent à vos ambitions professionnelles, venez mettre vos compétences au service de notre entreprise ! Si vous êtes un (e) jeune diplômé (e), en quête d'une expérience professionnel enrichissante, vous êtes également un profil recherché pour cette mission. Le/la candidat(e) retenu(e) contribuera au pilotage opérationnel, à la mesure de la performance des différents domaines d'activité, à l'élaboration et suivi des budgets, à des analyses de coûts. Une très bonne maîtrise d'Excel est nécessaire pour synthétiser les données et concevoir les outils d'analyse. Il / elle sera chargé(e) de : - Concevoir les outils d'analyse et de projection des coûts - Réaliser des études techniques et économiques, des enquêtes - Créer, gérer et faire évoluer des tableaux de bord et statistiques (outils d'aide au pilotage) - Participer à des groupes de travail ou des projets transverses - Être en appui du référent « outil pilotage » afin de préparer les études sur les besoins des utilisateurs des outils de l'entreprise - Automatisation des exports et restitution de donnée pour l'élaboration des tableaux de bord Poste à pourvoir au plus tôt - CDD 9 mois Salaire Brut annuel: de 28 000 € à 31 950 € sur 13 mois, selon profil et expériences Autres avantages : Complément familial (50€ par mois et par enfant) - Prime d'intéressement - Mutuelle - Participation transport - Restaurant d'entreprise - CSE - Parking - Télétravail possible après une période d'acquisition des compétences.