Lieu : Rennes (35) Contrat : CDI - Temps plein Prise de poste : Dès que possible Vous souhaitez donner du sens à votre carrière ? Rejoignez L'ADIPH35, structure engagée dans l'inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap. Nous recherchons un responsable du service maintien en emploi et transition professionnelle, véritable moteur d'une équipe de 9 professionnelles engagés. Votre mission : piloter, fédérer, innover Vous êtes au cœur de notre action, avec une double responsabilité : - Manager et animer une équipe dédiée - Piloter l'activité et les résultats de l'équipe (indicateurs, plan d'actions, reporting) - Accompagner les professionnels au quotidien, soutenir leur montée en compétences - Conduire les entretiens annuels et identifier les besoins en formation - Organiser les activités, animer les réunions et harmoniser les pratiques - Être un relais de la stratégie de l'association auprès des collaborateurs - Porter une expertise forte en évolution/transition professionnelle - Apporter un appui technique sur les accompagnements en reconversion, évolution professionnelle - Concevoir et structurer des outils, process et méthodes pour professionnaliser les pratiques - Être moteur de l'amélioration continue et de l'innovation dans l'offre de service - Représenter la structure auprès des partenaires (services de santé au travail, employeurs.) Votre profil - Expérience confirmée en management d'équipe (minimum 5 ans) - Expertise avérée en conseil en évolution ou transition professionnelle - Connaissances des dispositifs de santé au travail, de formation et des politiques handicap - Capacité à fédérer, accompagner le changement et piloter des projets - Aisance relationnelle, rigueur organisationnelle et esprit d'initiative Conditions Statut : Cadre - CCN 51 - Classification 547 Avantages : télétravail partiel, chèques déjeuner, politique de formation active Candidature : CV + lettre de motivation