Placé-e sous l'autorité du Maire et du Secrétaire général, et dans une relation d'interface avec les élus et la population ; l'AGENT-E TECHNIQUE POLYVALENT-E conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. MISSIONS : ACTIVITES PRINCIPALES : - Entretiens/valorisation des espaces publics : o Entretien de la voirie communale ; o Entretiens divers : chenaux, monuments publics, cimetières ; o Entretien des espaces verts et naturels (tontes, tailles, débroussaillage, petit élagage) ; o Mise en valeur des espaces verts et naturels (plantation, décorations) ; - Entretiens courants/valorisation des bâtiments : o Préparation des chantiers et des interventions ; Préparation des supports ; o Réparation sanitaires, ouvrants, serrures, remplacements des luminaires, petits travaux électriques et de plomberie, etc dans tous les bâtiments communaux ; o Réalisation de travaux sur façades (peinture, traitement, nettoyage) ; o Réalisation de travaux en intérieur : peintures, poses de revêtements muraux et de sols, mise en œuvre de Placo ; - Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation de produits ou matériels dangereux ; - Accompagnement logistique et technique des différentes manifestations festives et culturelles organisées par la Commune ou les associations communales ; - Rendre compte/alerter des désordres, dysfonctionnement et vétustés rencontrées ; - Entretien régulier de l'outillage technique, des véhicules nécessaires au fonctionnement du service technique. ACTIVITÉS ANNEXES : - Accompagnement des prestataires extérieurs ; - Conseil technique sur l'achat d'outillage et de matériel ; - Livraisons des produits et fournitures aux différents services communaux ; SAVOIR FAIRE - Connaissances et savoirs-faire en Bâtiment (second œuvre), - Connaissances et savoirs-faire en entretien de la voirie et des espaces verts (tonte, taille, élagage, désherbage...), - Savoir utiliser et connaître le fonctionnement des divers matériels, outillages et produits mis à disposition pour l'accomplissement des missions, - Appétence pour l'acquisition de nouvelles techniques. - Organiser et gérer un chantier - Rendre compte de son activité de son travail et des conditions de son intervention SAVOIR ÊTRE: - Capacité de travail en équipe, - Disponibilité, réactivité, adaptabilité, souplesse, - Bon relationnel, - Autonomie dans l'organisation du travail, initiative et force de propositions sur son périmètre d'intervention, - réserve et discrétion professionnelle, - Sens du service public.