Nous recrutons actuellement :Monteur Pneumatiques (H/F) Rejoignez une entreprise dynamique et performante, où vos compétences techniques seront pleinement reconnues. Missions : Vous réparez les pneumatiques (montage/démontage) des véhicules industriels : poids lourds, agricoles, génie civil. Vous intervenez en atelier et chez les entreprises clientes. Vous serez un véritable acteur de la performance économique et de la satisfaction client de votre agence. Le poste est ouvert aussi à des personnes sans expérience, et prêtes à apprendre ce métier. Car vous avez accès à une formation proposée par l'enseigne auprès d'un organisme certifié. Votre profil: En tant que Technicien PL spécialisé en pneumatiques, vous serez en charge de : - L'entretien, la réparation et le remplacement des pneumatiques PL. - La géométrie et le contrôle de l'usure des pneus. - L'intervention sur sites clients et en atelier. - Assurer les astreintes de nuit selon le planning défini. Profil recherché : - Issu(e) de la mécanique VL ou PL, avec une motivation forte pour se spécialiser en pneumatiques. - Capacité à travailler en autonomie après une formation en binôme de 4 à 6 mois. - Rigueur, esprit d'équipe et bon relationnel. Conditions & Avantages : - Salaire : Environ 2 500 EUR brut/mois. - Primes variables pouvant atteindre 1 000 à 1 200 EUR/mois. - Prime d'astreinte. - Tickets restaurant. - Formation assurée pour une montée en compétences progressive. Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever le défi ? En choisissant Aquila RH, vous bénéficierez de nombreux avantages, tels que : - Acomptes versés 2 fois par semaine (les mardis et jeudis) - 10% d'indemnité de fin de mission - 10% d'indemnité de congés payés - Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos indemnités de fin de mission et indemnités de congés payés - Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture) - Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des formations et des réductions sur la location de voiture, l'accès prioritaire aux gardes d'enfant, etc.