RESPONSABLE D'AGENCE COPROPRIETE H/F - CDI - EVIAN-LES-BAINS (H/F) 74 - Évian-les-Bains
Offre n° 193XZYY
RESPONSABLE D'AGENCE COPROPRIETE H/F - CDI - EVIAN-LES-BAINS (H/F)
74 - Évian-les-Bains - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 juin 2025
En tant que Responsable d'Agence Syndic Copropriété, Gestion locative, Transaction et Location H/F, hiérarchiquement rattaché au Directeur Général, vous êtes l'ambassadeur et le Responsable d'une équipe et vos missions sont : * Management de l'équipes sur l'ensemble des métiers : syndic copropriété, gestion locative, transaction + location avec montée en compétences des collaborateurs, * Etre garant des objectifs de CA, développement de la structure, en gérer le budget, suivi des tableaux de bord et KPI, reportings, * Relation clients, fournisseurs, notaires, promoteurs et relations publiques tel un ambassadeur, * Garantir la synergie des métiers en agence, être le référent des aspects techniques, commerciaux, économiques et sociaux. Ce que nous pouvons vous offrir pour ce poste de Responsable d'Agence Syndic Copropriété, Gestion locative, Transation et Location H/F : * Package attractif : rémunération fixe sur 13 mois + bonus annuel + véhicule de fonction * Process rapide : 2 entretiens chez notre client Doté(e) d'une formation Bac+2/3 de préférence en Immobilier, vous justifiez impérativement d'une première expérience comme Responsable, idéalement en Copropriété avec une connaissance de l'ensemble des métiers et vous avez la posture d'un Responsable de Centre de Profit. Vous placez la satisfaction client au cœur de vos priorités, vous êtes un leader dynamique et souhaitez avoir la possibilité d'évoluer au sein d'un groupe en pleine dynamique !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 49000.0 Euros sur 14.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
BON TALENT
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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