Agent d'accueil et de soutien administratif H/F (H/F)

Agent d'accueil et de soutien administratif H/F (H/F) 74 - ANNECY

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Offre n° 193YBPG
Agent d'accueil et de soutien administratif H/F (H/F)

74 - ANNECY - Localiser avec Mappy

Actualisé le 17 juin 2025

Cran-Gevrier Animation, centre social du bassin annécien, recrute un(e) agent d'accueil et de soutien à la fonction administrative. Missions : - Accueillir, informer et orienter le public au sein de la structure. - Gérer les appels téléphoniques et orienter les interlocuteurs vers les bons services. - Assurer diverses tâches administratives, sous la responsabilité de la secrétaire de l'association. - Saisir les données dans le logiciel de gestion des adhérents. Profil recherché : - Excellent sens du relationnel, de l'écoute et de l'adaptation auprès de tous les publics. - Travail sous l'autorité de la responsable administrative et comptable. - Une fiche de poste détaillée sera présentée lors de l'entretien. Conditions du poste : - Niveau requis : Bac à Bac+2 (secrétariat, assistanat administratif ou de direction). - Contrat : CDI à temps plein, avec modulation (lissé sur 33h/semaine). - Rémunération : Indice 265 de la convention collective ECLAT - Employé Groupe B - soit 1 891,39 € bruts/mois. - Reprise d'ancienneté selon la CCN. - Prise en charge à 50 % de la mutuelle et 50 % du transport collectif. - Avantages : Tarifs préférentiels pour les enfants au centre de loisirs + une activité hebdomadaire offerte. Candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'attention de Mme Gaëlle Piette Coudol : direction@crangevrieranimation.com Poste à pourvoir le 25 août 2025

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
temps partiel - 33H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1891.39 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • Mutuelle
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac ou équivalent Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
  • Assurer un accueil téléphoniqueCette compétence est indispensable
  • Identifier, traiter une demande clientCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

CGA

20 à 49 salariés

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