Chef.fe du pôle végétal (remplacement) (H/F)

Chef.fe du pôle végétal (remplacement) (H/F) 35 - RENNES

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Offre n° 193YCZS
Chef.fe du pôle végétal (remplacement) (H/F)

35 - RENNES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 18 juin 2025

Environnement professionnel : La Bretagne est une importante région de productions végétales. Elle est au 1er rang pour les légumes : choux-fleurs, artichauts, échalotes, épinards, tomates. Le Service Régional de l'Alimentation (SRAL) concourt, au sein de la DRAAF, à la mise en œuvre de la politique de l'alimentation. Le SRAL, composé de 30 agents, est organisé autour de 3 pôles. Son pôle végétal est constitué de 18 agents répartis sur 2 sites : Brest et Rennes. Objectif du poste : Sous l'autorité de la cheffe de service, le(a) chef(fe) du pôle végétal remplaçant(e) est chargé(e) de seconder la cheffe de service pour le management du pôle végétal pendant la période de remplacement. Ses activités seront concentrées sur le secteur des intrants, pour lequel il est attendu une participation aux inspections, ainsi que sur le secteur santé des végétaux, en lien avec la responsable de secteur et responsable de l'antenne de Gouesnou. Description des missions : Animer l'équipe du pôle végétal, en particulier le secteur des intrants et le secteur santé des végétaux, en lien avec les deux adjointes en charge de ces secteurs : organiser les réunions (ordre du jour, CR, etc.), s'assurer de la bonne diffusion des informations, participer au suivi et à la programmation des activités, être en soutien des agents en cas de difficultés. Assurer la coordination de la veille réglementaire. Assurer le lien avec la FREDON (délégataire de missions de service public). Réaliser des inspections en appui des inspecteurs, gérer les rapports et suites éventuelles. Superviser les rapports d'inspection de l'équipe et les courriers associés. Organiser et suivre la gestion des foyers. Organiser les instances telles que le CROPSAV, ou autres réunions avec des partenaires. Assurer la représentation du SRAL au sein de réunions. Des déplacements à Gouesnou pourraient être nécessaires. Champ relationnel : - Agents du SRAL - Agents de la DRAAF - FREDON - DGAL (BSV, MUS) - Professionnels - DDTM, OFB Savoir et savoir faire - Maîtrise des outils informatiques (EXCEL, WORD, PUBLIPOSTAGE) - Connaissances réglementaires et techniques - Droit administratif et pénal - Connaissances agronomiques et des filières Permis B souhaité Travail en équipe Autonomie et esprit d''initiative Réactivité Rigueur Adaptation face à divers interlocuteurs professionnels Capacité à rendre compte Aptitude à la gestion des conflits

Type de contrat
CDD - 3 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2700.0 Euros sur 12.0 mois
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone régionale

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
  • Piloter une activitéCette compétence est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques

Employeur

DIR REG ALIMENTATION AGRICULTURE FORET

100 à 199 salariés


Mme Djérène MASO

Voir la page employeur

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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