Manager/Coiffeur salon de coiffure (H/F)

Manager/Coiffeur salon de coiffure (H/F) 88 - NEUFCHATEAU

Offre n° 193YDNH
Manager/Coiffeur salon de coiffure (H/F)

88 - NEUFCHATEAU - Localiser avec Mappy

Actualisé le 01 août 2025

recherche , pour compléter son équipe , un/e manager-coiffeur/se . les objectifs sont les suivants: -Gérer une clientèle : Recruter et fidéliser la clientèle Réaliser des coupes, couleurs, coiffages, etc. Accueillir les clients Valoriser l'image du salon auprès de la clientèle Conseiller et vendre les produits Gérer le fichier clients -Manager une équipe : Recruter son équipe de coiffeurs Être à l'écoute de ses employés Savoir fédérer son équipe Organiser des challenges Veiller à la bonne réalisation des missions de ses employés Aider son équipe à la réalisation de ses objectifs et dans le développement de ses compétences Organiser le planning Réaliser les entretiens annuels et de suivi des employés Faciliter et mettre en place une procédure d'intégration de nouveaux collaborateurs -Assurer les activités de son salon : Gérer les stocks, les commandes et les livraisons de produits Créer un planning des événements annuel Créer des tableaux de bord pour suivre l'évolution de l'activité Mettre en place des actions pour réaliser les objectifs donnés Le manager coiffeur est doté de réelles capacités d'adaptation, il doit être polyvalent !

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac ou équivalent Coiffure Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accueillir le client et l'installerCette compétence est indispensable
  • Procéder à la mise en forme, au coiffage, à la fixation des cheveux (bouclage, brushing, ...)Cette compétence est indispensable
  • Réaliser une coupe ou une coiffureCette compétence est indispensable
  • Techniques de coupes de cheveuxCette compétence est indispensable
  • Animer, coordonner une équipe
  • BP coiffure
  • Encourager la créativité et l'innovation dans les styles de coiffure
  • Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • Etablir des objectifs de vente pour l'équipe
  • Evaluer et améliorer les services proposés par le salon
  • Maintenir une communication efficace au sein de l'équipe
  • Mettre en œuvre des stratégies pour augmenter la satisfaction client
  • Organiser des événements spéciaux (journées portes ouvertes, etc.)
  • Utiliser des logiciels de gestion de salon
  • Vendre une prestation ou un produit

Savoir-être professionnels

  • Avoir le sens du service
  • Etre force de proposition
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Coiffure

Employeur

HAIR D'O

3 à 5 salariés

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