Dans le cadre de la croissance de notre groupe, spécialisé dans les sols industriels basé à Villefranche de Lauragais (31), nous recrutons un(e) Responsable administratif et financier (H/F) pour piloter nos enjeux comptables, financiers et administratifs, au cœur de la stratégie du groupe. Objectifs et enjeux : Rattaché au Président du Groupe, vous serez garant du respect des règles légales, comptables, financières et fiscales des sociétés. Vous conseillerez la Direction vis à vis de la stratégie et des procédures associées. Vous coordonnerez le service financier et administration des ventes, en veillant à l'équilibre économique du groupe. Missions principales : 1. Pilotage financier & comptabilité - Élaborer les budgets, prévisionnels et plans de financement - Suivre la trésorerie, les indicateurs de performance et les écarts - Superviser les clôtures comptables et les déclarations fiscales 2. Contrôle de gestion & stratégie - Produire des tableaux de bord et analyser les résultats - Réaliser des études financières et simulations d'investissement - Appuyer la direction sur les orientations stratégiques 3. Administration des ventes & gestion documentaire - Superviser la gestion administrative des dossiers d'affaires (de l'appel d'offres à la clôture) - Garantir la conformité des documents clients, fournisseurs et sous-traitants - Piloter la digitalisation des processus administratifs 4. Droit des affaires & relations externes - Assurer les relations avec l'expert-comptable, CAC, banques, avocats, assureurs - Suivre les contentieux et garantir la conformité juridique et fiscale 5. Management & coordination d'équipe - Encadrer les équipes comptables et ADV - Structurer les processus internes, animer autour de la performance et faire monter en compétences vos équipes. Responsable hiérarchique : Président Groupe Champs des relations : - En interne : Responsables de services et de structures, Président, équipe financière, équipe administration des ventes. - En externe : expert-comptable, CAC, banques, auditeurs, avocats, conseils, assureurs et organismes de notation Management : Comptable(s), Assistant(e)s Administration des ventes, Contrôleur de gestion le cas échéant Compétences requises : Savoir-faire : Expérience de 5 ans minimum en gestion financière, contrôle de gestion ou audit Maîtrise des outils bureautiques, d'un logiciel comptable (idéalement EBP) et des outils de BI Bonne culture comptable, fiscale, juridique et sociale Vision stratégique Savoir être : Organisation, rigueur, sens de l'analyse Adaptabilité Capacité à fédérer, animer une équipe et travailler en mode projet Discrétion, loyauté, sens des responsabilités Force de proposition et esprit d'initiative Formation supérieure Bac+3 à Bac+5 : DCG, DSCG, Master CCA, école de commerce, IEP avec spécialisation finance Conditions d'emploi : - CDI 39H - Statut : Cadre - Rémunération : entre 45 et 55k€ bruts par an, selon profil Processus de recrutement : - Etape 1 : un premier échange téléphonique avec Aurélie ou Laura du service RH. - Etape 2 : un entretien avec Aymeric, Président du Groupe. - Etape 3 : un second entretien possible avec un associé Pourquoi nous rejoindre ? Nous recherchons avant tout un état d'esprit et un savoir-être. Des membres d'équipe dynamiques, qui souhaitent s'investir dans un projet collectif. Convaincus que l'accompagnement de nos recrues est essentiel dans le développement professionnel ainsi que dans l'épanouissement personnel, rejoignez-nous pour une expérience enrichissante et motivante ! Si vous partagez nos valeurs : - Savoir-faire - Implication - Synergie - Optimisme Et que vous vous reconnaissez dans cette offre, alors n'hésitez plus, candidatez !