Le/la gestionnaire de paie et chargé(e) de collecter auprès des sociétés, de vérifier et traiter les informations nécessaires à la rémunération des salariés de différentes sociétés qui leurs sont affectés, dans le but de produits les bulletins de paie (portefeuille 500 bulletins) Vous travaillez pour un portefeuille de clients. Vos responsabilités et missions principales Elaboration des fiche de paie (préparer les bulletin, contrôler, saisies de données variables) Etablir la DSN Assurer et entretenir les relations avec les entreprises utilisatrices et les organismes sociaux S'assurer de l'application du droit social et du droit du travail Gérer les formalités administratives Etablir les soldes de tout compte Elaborer des documents de synthèse : tableau de bord, masse salariale... Réaliser le lettrage en collaboration avec le service comptabilité Communiquer et répondre aux question des salarié en matière de la paie Compétences requises Parfaite maitrise des techniques de paie Connaissance de la DSN Maitrise de logiciel Silaé serait un plus Connaissance de plusieurs conventions collectives (commerce, restauration et autres) Connaissance des terminologies comptables et sociales Aptitudes Organisé (e) Qualités relationnelles Capacité à travailler dans des délais contraints Capacité à priorisé Autonomie Esprit d'équipe