AIDE SOIGNANT.E VILLAGE VACANCES MERLIMONT (H/F) 62 - MERLIMONT
Offre n° 193YPYM
AIDE SOIGNANT.E VILLAGE VACANCES MERLIMONT (H/F)
62 - MERLIMONT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 juin 2025
l'Assistant Sanitaire / Aide soignant.e assure l'accompagnement des personnes handicapées dans les actes de la vie quotidienne (aide à la toilette, aide à la prise de repas.). Il (elle) favorise les conditions d'intégration avec les autres bénéficiaires dans la vie du centre et sur les activités proposées. Missions : - Prendre connaissance du Dossier d'Aide à l'Intégration (DAI) - Accueillir le bénéficiaire handicapé et son (ses) accompagnant(s), en lien avec un membre de l'équipe d'encadrement. Recueillir les informations complémentaires pour l'aide à la vie quotidienne - Vérifier les éléments nécessaires au bon déroulement du séjour (ordonnances originales, couches, linge.) - Réaliser l'accompagnement préconisé dans les DAI - Surveiller et/ou administrer les traitements prescrits par les médecins traitants - Etre en soutien à la personne handicapée dans l'organisation de tous les moments de la vie quotidienne (rythmes de vie, repas, préparation des activités.) - Organiser l'accompagnement et le transport des personnes handicapées lors des activités, y compris hors de la présence des AS - Gérer l'intendance des besoins spécifiques liés à la nature du handicap (couches, fauteuils, produits alimentaires.) - Aider la personne en situation d'handicap dans le respect de son autonomie - Garantir en toute occasion son intimité, son intégrité physique et morale et être en permanence au courant de ses activités et déplacements - Evaluer la concordance entre les informations du DAI et tous les aspects de la vie quotidienne durant le séjour. - Contribuer, par oral et/ou par écrit, au bilan de séjour de la personne accueillie - Assurer, à la demande du Responsable Principal, les relations avec les professionnels de santé (médecin local, médecins conseils de la CCAS) dans le respect des procédures mises en place Conditions d'exercice : L'exercice de cet emploi est assujetti, par roulement, à une astreinte avec obligation de résider sur le centre. La personne devra être titulaire de l'unité d'enseignement « Prévention et Secours Civiques de niveau 1 » (PSC1), ou d'une formation équivalente.
- Type de contrat
-
Saisonnier - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
42H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros sur 12.0 mois
- Hébergement
- Restauration
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Infirmier - AIDE A LA PERSONNE Cette formation est indispensable
Compétences
- Faire preuve de discrétionCette compétence est indispensable
- Faire preuve de rigueur, de méthodeCette compétence est indispensable
- Avoir un bon relationnel, faire preuve d'écouteCette compétence est indispensable
- Faire preuve d'analyse sur les situations vécues aCette compétence est indispensable
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Savoir-être professionnels
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des syndicats de salariés
Employeur
CCAS EDF-GDF
6 à 9 salariés
Les Activités Sociales de l énergie regroupent toutes les activités sociales et culturelles organisées au profit des salariés, de leurs familles, et des retraités (anciens salariés) des 154 entreprises de la branche des Industries électriques et gazières.
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