Equipier de vente ELS (H/F) 95 - ST BRICE SOUS FORET
Offre n° 193YSYC
Equipier de vente ELS (H/F)
95 - ST BRICE SOUS FORET - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 juin 2025
Employeur handi-engagé
Carrefour recherche pour son magasin de St Brice, des équipiers de vente en contrat d'apprentissage de 18 à 30 ans. Vous accueillez et encaissez les clients, Vous avez le sens du service client, êtes rigoureux et organisé. Réalise la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) de produits alimentaires (frais et hors frais) ou non alimentaires sur une surface de vente selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité. port de charges lourdes possibles selon le rayon ( rayon bazar ) Une formation théorique est dispensée par l'École Carrefour a raison de 12 jours durant 12 mois et a pour but l'obtention d'un Certificat de Qualification Professionnelle "Employé de Commerce" Salaire selon grille d'apprentissage en fonction de l'âge.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Cont. professionnalisation - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- grille apprentissage de 642 au1807
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté - dans la grande distribution
Compétences
- Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
- Organiser, aménager un espace de vente
- Réaliser l'étiquetage de produits
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Gérer son stress
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hypermarchés
Employeur
CARREFOUR St BRICE S/FORET
250 à 499 salariés
Aujourd'hui n.2 de la distribution dans le monde, le Groupe Carrefour recherche pour son enseigne d'hypermarché des vendeur(se)s pour son rayon Charcuterie / Fromagerie / Traiteur. Nous vous proposons un système de rémunération intéressant : sur 13,5 mois, intéressement + participation, mutuelle / prévoyance, offres du Comité d'Etablissement, 6 semaines de congés payés, 10% de remise sur vos achats...
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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