Descriptif de l'emploi : La Mairie de Montry (77450) recherche un Policier Municipal. Il sera principalement chargé d'exercer les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique. Il assure également une relation de proximité avec la population. Poste à pourvoir pour le 1er septembre 2025 Critère obligatoire, conformément au statut : Policier municipal titulaire ou bien lauréat du concours. Missions et activités principales: Surveillance et relevé des infractions : - Maintenir le bon ordre, la sécurité, la tranquillité et la salubrité publique ; - Faire respecter les arrêtés de police du Maire et le code de la route ; - Constater et relever les infractions liées aux polices spéciales et les implantations illégales sur le domaine public ; - Rédiger et transmettre des écrits administratifs et judiciaires ; - Constater et intervenir en cas de crime ou délit flagrant ; Assistance et surveillance du territoire : - Protéger les victimes et prévenir les secours lors d'accidents sur la voie publique ; - Surveiller les rues, les bâtiments communaux et les commerces et les parcs; - Assurer les opérations " Tranquillité Vacances " et la sécurité des manifestations communales ; - Recueillir les doléances des habitants ; - Collaborer avec la police nationale ainsi qu'avec l'ensemble des partenaires locaux (bailleurs, commerçants, associations, riverains, ...). Prévention auprès du public : - Assurer l'accueil du public ; - Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur sur les voies publiques ; - Sécuriser et assurer une surveillance des entrées et des sorties des sites scolaires ; - Établir un lien permanent avec la population pour connaître et traiter les difficultés ; - Mener des actions de prévention auprès des jeunes publics et des séniors. Profil recherché : - Expérience significative dans un poste similaire ; - Titulaire du permis B ; - Respecter le devoir de confidentialité - Détenir une bonne condition physique ; - Détenir des qualités relationnelles et une aptitude à la médiation, gestion des conflits ; - Avoir l'esprit d'équipe, d'analyse et de rigueur ; - Être disponible et faire preuve d'adaptabilité ; - Maîtriser les outils bureautiques et avoir de solides qualités rédactionnelles ;