Éducateur(trice) spécialisé(e) /Moniteur(trice) éducateur (trice) (H/F) 15 - YTRAC
Offre n° 193YWSL
Éducateur(trice) spécialisé(e) /Moniteur(trice) éducateur (trice) (H/F)
15 - YTRAC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 juin 2025
L'ACSL'AAH recherche un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) ou un(e) moniteur(trice) éducateur(trice) pour son foyer de vie situé à Ytrac. Embauche immédiate. Vous serez en charge de l'accompagnement des personnes en veillant à leur bien-être et à leur intégration dans la vie quotidienne du foyer de vie. Le foyer de vie accueille des adultes en situation de handicap psychique. Les missions principales de l'éducateur(trice) spécialisé(e) sont les suivantes : -coordonner la mise en place et le suivi des projets personnalisés, -coordonner les actions et le planning de fonctionnement de l'unité, -rédiger des écrits professionnels, -travailler en équipe pluridisciplinaire, -Transmettre des observations afin de maintenir la continuité de l'accompagnement (utilisation de logiciels informatiques), -Assister ou accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne (hygiène corporelle et vestimentaire, distribution et prise des repas, accompagnement à la prise du traitement...), -Garantir la qualité et la sécurité de l'accueil et du cadre de vie des personnes, -Proposer et mettre en place des activités adaptées aux capacités et besoins de la personne, -Mettre en place des actions afin de favoriser le maintien ou le développement de l'autonomie de la personne. Nous recherchons une personne détentrice du diplôme d'état d'éducateur(trice) spécialisé(e), ayant une expérience en établissement médico-social. Des connaissances en psychopathologie sont souhaitables. Des formations en interne seront réalisées afin de se familiariser avec les pathologies rencontrées. Nous recherchons une personne avec une grande capacité relationnelle, d'écoute, d'empathie, un sens de l'organisation et une capacité à travailler en équipe. De plus il est important de maîtriser les outils informatiques. Le collaborateur travaillera du lundi au dimanche sur des horaires d'internat variables (4 jours par semaine à effectuer avec une coupure sur le temps du midi) dans la limite de 70hs sur 14 jours : -semaine 1 : lundi - mardi / samedi dimanche (8h-12h / 13h30-18h30 ou 9h30-12h / 14h-21h) -semaine 2 : mardi -mercredi -jeudi -vendredi (8h-12h / 13h30-18h30 ou 9h30-12h / 14h-21h) La rémunération s'appliquera en fonction de l'ancienneté sur la grille de salaire prévue par la convention collective 66
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- selon cc66
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé - DEES Cette formation est indispensable
- Bac+2 ou équivalents Éducateur spécialisé - DEME Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personneCette compétence est indispensable
- Analyser le contexte de vie d'une personneCette compétence est indispensable
- Guider ou accompagner une personne dans ses démarchesCette compétence est indispensable
- Organiser le travail d'une équipeCette compétence est indispensable
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Actions socioéducatives collectives
- Caractéristiques socio-culturelles des publics
- Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire
- Informer et sensibiliser aux thèmes de la violence, la toxicomanie, la sexualité, l'illettrisme
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Techniques pédagogiques
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Employeur
Chateau Espinasol ACSL'AAH
50 à 99 salariés
M. Joran Le Guennec
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