Formateur Technicien.ne de bureau d'études en électricité (H/F) 77 - CHAMPS SUR MARNE
Offre n° 193YYYJ
Formateur Technicien.ne de bureau d'études en électricité (H/F)
77 - CHAMPS SUR MARNE - Localiser avec Mappy
Publié le 17 juin 2025
L'Afpa Ile-de France recrute ! Acteur historique de la formation professionnelle des adultes et membre du Service public de l'emploi, nous formons les demandeurs d'emploi et accompagnons les actifs en quête de reconversion professionnelle. Nos fondamentaux pédagogiques reposent sur la mise en situation réelle de travail, l'expérience et l'autonomie dans un collectif. Vous partagez les valeurs de l'Afpa ? Vous souhaitez transmettre votre métier et accompagner les personnes en formation ? Rejoignez l'équipe de L'Afpa de Lardy. Placé sous la responsabilité de son hiérarchique, le formateur : Met en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l'accès à l'emploi des bénéficiaires, et/ou leur adaptation aux évolutions de la profession en s'inscrivant dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle. COMPETENCES: Réaliser en DAO les dossiers d'installation électrique de bâtiments : Constituer le dossier d'installation électrique d'un bâtiment et en assurer la diffusion Établir les documents quantitatifs et de métrés du matériel de l'installation électrique d'un bâtiment Réaliser en CAO les études d'installation électrique de bâtiments : Réaliser l'étude de l'installation électrique d'un immeuble collectif d'habitation Réaliser l'étude de l'installation électrique courants forts d'un local tertiaire Réaliser l'étude de principe des systèmes incendie, des réseaux courants faibles et des automatismes d'un bâtiment Modéliser en BIM les installations électriques dans la maquette numérique de bâtiments : Intégrer les objets électriques dans la maquette numérique 3D d'un bâtiment Générer les livrables d'étude d'une installation électrique dans une démarche BIM Compétences et Connaissances Lois de l'électricité, électrotechnique Règlementation sur la prévention du risque électrique (décrets, NF C18-510) Normes, guides et règlements applicables à l'étude d'une installation électrique : NF C15 100, NF C14 100, NF C13-100/C13-200, UTE C15-105, RE 2020, règlementation de sécurité incendie ERP, ERT, IGH et bâtiments d'habitation, règlementation thermique Technologies des équipements, matériels et appareils de mesure utilisés dans les installations électriques Pratique des logiciels de DAO/CAO électrique (notamment AutoCAD, Canéco BT, logiciel de calcul de colonnes montantes agréé ENEDIS, Dialux 4.13 et/ou Dialux EVO ou équivalent) Architectures de distribution électrique, plans d'implantation, schémas électriques unifilaires et multifilaires, cheminement et synthèse des réseaux électriques Bilan de puissance, note de calcul de dimensionnement électrique (câbles, coupures et protections), note de calcul d'éclairement, dimensionnement des équipements Principe de la compensation d'énergie réactive et des équipements de continuité de l'alimentation électrique Métrés et chiffrage de travaux d'installations électriques, nomenclatures de matériel, DQE Loi handicap, règles d'évacuation et de sécurité incendie Principes des systèmes de sûreté, de surveillance intrusion et vidéosurveillance, du contrôle d'accès Principes des réseaux VDI et courants faibles, protocoles de communication et des automatismes du bâtiment Finalité de la démarche BIM, saisie et exploitation de maquettes numériques en méthodologie BIM Pratique des logiciels BIM (notamment REVIT MEP), générer les livrables d'études depuis la maquette numérique Procédures de vérifications et contrôles de conformité, mise en service et réception de travaux, maintenance d'installations électriques Phasage et organisation de projets d'étude, encadrement de projeteurs et techniciens d'études Planification de contrats et gestion d'un bureau d'études Assurance de la qualité de projets d'étude (ISO9001) Titre(s) / diplôme(s) requis ou équivalence : BTS Electrotechnique
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 37000.0 Euros à 38000.0 Euros sur 13.0 mois
- Restauration
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+2 ou équivalents - ELECTROTECHNIQUE Cette formation est indispensable
- Aucune formation scolaire Logiciel DAO/CAO Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser les données d'une étude, d'un projetCette compétence est indispensable
- Assurer la gestion administrative d'une activitéCette compétence est indispensable
- AutocadCette compétence est indispensable
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Conclure une transactionCette compétence est indispensable
- Négocier des conditions commercialesCette compétence est indispensable
- Négocier des solutions techniques ou financières avec un clientCette compétence est indispensable
- Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchésCette compétence est indispensable
- Préparer le dossier de fabricationCette compétence est indispensable
- Recueillir et analyser les besoins clientCette compétence est indispensable
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cette compétence est indispensable
- REVITCette compétence est indispensable
- sketchupCette compétence est indispensable
- Élaborer, adapter une proposition commercialeCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
AGENCE NATIONALE POUR LA FORMATION PROFE
20 à 49 salariés
Avec plus de 140 000 personnes formées chaque année, l'Afpa (Association nationale pour la formation professionnelle des adultes) est depuis plus de 65 ans, le 1 er organisme de formation professionnelle qualifiante. Membre du service public de l'emploi, elle accompagne les demandeurs d emploi et les salariés sans discrimination de la formation à l emploi : insertion, reconversion, professionnalisation.
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