En étroite collaboration avec le Directeur Général, et en coopération avec une équipe de 6 salarié.e.s permanents, le.la gestionnaire comptabilité et paie occupe un poste dont les principales missions sont : - Comptabilité : Tenir la comptabilité générale et contrôler la cohérence des documents comptables produits, Effectuer les paiements, établir un plan de trésorerie, alimenter les tableaux de bords et suivre les budgets de production, éditer les factures de vente. Effectuer et suivre les dossiers de demande de crédits d'impôts. Entretenir une relation privilégiée avec le banquier de la structure, ainsi qu'avec son cabinet d'expertise comptable et son commissaire aux comptes. - Gestion de la paie : Assurer la gestion sociale en établissant les contrats de travail, les paies et les déclarations sociales des employés permanents. Gérer les paiements des droits d'auteur. Rédiger les contrats de travail des intermittents, réaliser les déclarations d'embauche, les paies et les AEM, s'acquitter des charges sociales et régler les salaires. Assurer le bon fonctionnement de la structure en effectuant une veille juridique et en faisant appliquer les réglementations encadrant les professions du spectacle vivant : droit social, droit fiscal, règlements de sécurité, droit commercial et propriété intellectuelle.