Offre n° 193ZCXN
Gestionnaire paie (H/F)

Publié le 17 juin 2025

Notre cabinet d'expertise comptable, recherche un(e) Gestionnaire de Paie dynamique et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe située à Tours. Vous serez en charge de la gestion complète de la paie et des déclarations sociales pour nos clients. Missions principales : - Préparer et établir les bulletins de paie (environ 250 paies) - Effectuer les déclarations sociales - Assurer le suivi des absences (maladies, congés, etc.) - Gérer les aspects administratifs liés à la gestion de la paie (contrats de travail, documents de fin de contrat, etc.) - Maintenir une veille juridique et réglementaire sur les évolutions en matière de droit social et de paie Profil recherché : - Connaissance des logiciels de gestion de paie - Rigueur, sens de l'organisation et autonomie - Bonne maîtrise de la législation sociale et des conventions collectives Durée du travail: Temps partiel (50%, 80 %) Comment postuler: Envoyez votre CV et lettre de motivation. Nous serons heureux de discuter de cette opportunité avec vous !

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

temps partiel - 28H Autre

Conditions de travail

Autre

Salaire

Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 26000.0 Euros sur 12.0 mois

Déplacements

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

Bac+2 ou équivalents Comptabilité - et paie Cette formation est indispensable

Compétences

Accueillir en face à face
Assurer le respect des normes légales et réglementaires
Certificat de compétence gestionnaire de paye
Communiquer à l'écrit de façon appropriée
Conseiller, accompagner une personne
Droit du travail
Effectue les formalités d'embauche
Gestion de la paie
Gestionnaire de paie
Gestionnaire paie et administration sociale
Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc)
Intégrer les nouvelles réglementations dans les processus de paie
Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : comptabilité et paie
Logiciel de paie
Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.)
Préparer les éléments constitutifs de la paie
Respect des délais
Respecter les délais de réponse et de traitement
Respecter les délais pour le traitement des dossiers
Titre professionnel gestionnaire de paie
Traiter des indemnités liées à la maladie et aux accidents
Traiter des informations sensibles avec discrétion
Traiter les informations relatives aux changements de contrat
Écouter activement les besoins spécifiques
Établir un bulletin de paie

Savoir-être professionnels

Faire preuve de rigueur et de précision
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités comptables

Employeur

CMH CONSEIL

10 à 19 salariés

Site internet: https://cmhconseil.com/

CMH Conseil est un cabinet comptable à l?image de celles qui le font vivre. Reconnu pour son sérieux en termes d?expertise comptable, le cabinet CMH Conseil, c?est aussi un esprit, une autre façon de concevoir la comptabilité. Les maîtres-mots, chez nous, sont la convivialité, la bienveillance et le dynamisme. Le sourire et la proximité sont de rigueur.