Contrat : CDI mi-temps Lieu : Illzach, France (Grand Est, 68) Sous l'autorité hiérarchique du responsable qui accompagne 88 jeunes de 6 à 20 ans, et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous interviendrez auprès d'enfants sur le secteur de la déficience auditive porteurs d'une déficience et des acteurs de leur environnement. Vos missions ? Intervenir auprès des jeunes en y associant les familles dès que nécessaire, dans le cadre de parcours d'accompagnement individualisé ; Contribuer à la réalisation des Projets Individuels d'Accompagnement en proposant des objectifs d'accompagnement thérapeutiques liés au métier de psychologue ; Apporter un éclairage clinique au sein de l'équipe pluridisciplinaire ; Réaliser des évaluations et/ou des diagnostics psychologiques, et évaluer les besoins spécifiques liés à la déficience ; Sensibiliser les équipes et partenaires extérieurs aux spécificités de la déficience visuelle ou auditive ; Participer, organiser des actions de prévention et promotion de la santé. Auprès de qui ? Des enfants accompagnés ; Des familles, des fratries et des acteurs de l'environnement des jeunes. Selon quelles modalités ? Des interventions sur les différents lieux de vie des jeunes (domicile, école, établissements médico-sociaux.) ; Dans le cadre de séances en individuel ou en collectif. Outre vos compétences « métiers », il vous appartiendra de : Travailler en équipe pluridisciplinaire ; Mettre les bénéficiaires en position d'acteurs de leur parcours ; Vous positionner en tant que personne « ressource » ; Travailler en réseau, en partenariat ; Adapter votre communication aux différents interlocuteurs. Conditions Les prérequis : Master II en Psychologie ; Permis B exigé. Poste ouvert aux débutants. L'employeur accepte les démarches pour le permis de travail et de séjour. L'employeur accepte les candidats avec préavis. Processus de recrutement : premier entretien avec les responsables du service (peut être fait en visioconférence) ; si celui-ci est fructueux, dernier entretien sur le site avec la directrice et la RRH (très exceptionnellement en visioconférence aussi). Avantages - Repas à 3€ - 1% par année d'ancienneté - Téléphone portable - Véhicule de fonction - Aides au déménagement possibles