Dans le cadre de son fonctionnement, la MFR de la Saintonge & de l'Aunis dispose d'un internat pouvant accueillir jusqu'à 60 apprenants. La MFR est à la recherche d'un(e) Animateur(trice)-Surveillant(e) de nuit, afin d'assurer la prise en charge des apprenants au sein de l'internat et d'assurer les veillées lors de la semaine. La personne recrutée aura en charge les apprenants à partir de 18h00, pour les accompagner lors des études, des veillées, pour l'organisation des animations et la surveillance de nuit de l'internat. La personne recrutée participera à l'ensemble de la vie résidentielle et pédagogique au sein de la MFR, en faisant le lien avec l'équipe. Il est nécessaire d'être à l'écoute des apprenants et avoir le sens des responsabilités, la personne exerçant en autonomie à partir de 21h30. Missions Principales : - Assumer une fonction éducative ; - Assurer l'encadrement, en soirée, des temps de présence des élèves en dehors des heures de cours ; - Être présent et encadrer les temps de repas des jeunes ; - Soutenir à l'encadrement des services des jeunes ; - S'assurer des conditions de réalisation des activités prévues, notamment en soirées, et faire le lien entre les salariés qui interviennent durant ces temps ; - Participer à la mise en œuvre du projet éducatif de l'association ; - Participer, en collaboration avec les moniteurs, aux activités prévues avec les groupes de formation en dehors ou pendant des heures d'activités de cours : sorties, visites d'études ; - Veiller au respect des règles de fonctionnement de l'internat et de la vie résidentielle - Veiller à la sécurité et à la tranquillité des élèves ; - Communiquer au directeur, les informations relatives au déroulement des soirée ; - Élaborer et conduire le plan d'animation pendant les temps de présence des élèves ; - Être innovant pour la proposition d'animations de qualité ; - Animer les veillées auprès des apprenants ; - Organiser les temps forts au sein de la MFR. Diplôme requis : Titulaire d'un Diplôme en lien avec le poste proposé : Surveillant de nuit Qualifié, BEPJEPS, Moniteur-éducateur, Animateur Socio-Culturel Justifier ou s'engager à suivre une formation aux premiers secours Expériences professionnelles : Expériences dans l'organisation et la mise en œuvre de projet d'animation, auprès d'un public de mineurs et jeunes majeurs. L'animation de nos réseaux sociaux seraient un plus. Type de poste : CDI / Temps Plein Annualisation du temps de travail - 1599h par année de référence du 01/09/2025 au 31/08/2026 RTT et congés payés Rémunération selon Grille de la Convention Collective des MFR Mutuelle d'entreprise, prise en charge employeur à hauteur de 60% Date limite de candidature : 6 Juillet 2025 Entretiens de recrutement : 11 Juillet 2025 Prise de fonction : 19 Août 2025