Auxiliaire de puériculture (H/F) 13 - PELISSANNE
Offre n° 193ZLPV
Auxiliaire de puériculture (H/F)
13 - PELISSANNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 juin 2025
Au sein d'une crèche municipale d'une capacité d'accueil de 80 lits, vous assurerez l'accueil et la prise en charge des enfants quotidiennement, du lundi au vendredi. Les enfants sont répartis en 4 sections, en âges mélangés. Au sein des sections, vous serez force de proposition pour développer la prise en charge des enfants, proposer des activités et animations adaptées. Vous êtes doté d'un réel dynamisme. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, guidée par le bien-être des enfants et l'adaptation à leurs besoins. Contrat en CDD à pourvoir, à temps complet. l'amplitude de travail est de 7h15 à 18h15. Vous disposez d'un planning de travail prévoyant des ouvertures ou fermetures de la crèche, du travail en continu ou fractionné avec une pause méridienne.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance - DE Auxiliaire de puériculture
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
- Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
- Accueillir des enfants
- Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Identification des signes et du degré de la douleur
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Participer à un projet pluridisciplinaire
- Pathologies de l'enfant
- Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
- Puériculture
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Surveiller l'état de santé d'un enfant
- Techniques d'éveil de l'enfant
- Veiller au respect des normes d'hygiène
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
100 à 199 salariés
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