Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F) 35 - LUITRE DOMPIERRE
Offre n° 193ZPXQ
Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F)
35 - LUITRE DOMPIERRE - Localiser avec Mappy
Publié le 17 juin 2025
L'association Familles Rurales de Luitré recherche un(e) directeur(trice) pour l'accueil de loisirs Ribambelle de Luitré-Dompierre. Le poste est complété par l'animation, tous les jeudis matin, hors vacances scolaires, de l'espace jeux (accueil d'enfants 0-3ans avec leur assistante maternelle). MISSIONS PRINCIPALES - Elaborer, mettre en œuvre le projet pédagogique et en garantir le respect. - Elaborer, organiser et encadrer les d'activités, vacances scolaires en tenant compte du public et de ses besoins. - Accueillir, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs - Assurer l'accueil des familles. - Animer et gérer son équipe. - Assurer la gestion administrative quotidienne de la structure. - Gérer le budget : élaboration, mesure de l'adéquation, exécution. - Déclaration des jours de présences pour les salaires. QUALITES REQUISES -Goût pour le travail auprès des enfants -Bon relationnel -Sens pratique, prise d'initiative, sens des responsabilités, autonomie et créativité TEMPS DE TRAVAIL -> temps complet Du 21 au 25 Juillet 2025 9h30 par jour
- Type de contrat
-
CDD - 5 Jour(s)
Contrat d'Engagement Educatif - Durée du travail
-
48H Travail en journée
- Salaire
- Forfait journalier à 90€
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents - BP JEPS ou BAFD Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Élaborer, suivre et piloter un budget
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
ASS FAMILIALE RURALE
1 ou 2 salariés
Nous sommes un accueil de loisirs ouvert sur l'année les mercredis et les vacances scolaires et nous accueillons les enfants de 3 à 11 ans.
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