Notre client est un réseau d'indépendants spécialisés dans la commercialisation de produits de menuiserie, sur l'ensemble du territoire français. Outre la négociation des achats sur les produits, il propose un ensemble d'outils et un accompagnement qui assurent la bonne rentabilité et la pérennité des entreprises. Dans le cadre de son développement, il souhaite intégrer un nouveau collaborateur en charge du recrutement des nouveaux adhérents. Descriptif du poste: Vous prenez en charge le recrutement de nouveaux adhérents sur les zones où l'enseigne n'est pas présente. Organisation : - identification des entreprises cibles (fenêtriers, négoces de matériaux) sur les zones vierges, en fonction des critères établis, pré-analyse des entreprises, - prise de contact par téléphone, - rencontre avec le chef d'entreprise sur zone (déplacements 2 à 3 nuits par semaine). Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe développement et animation du siège, mais êtes autonome dans l'organisation de votre activité. Profil recherché: Ce poste s'adresse à un profil commercial ayant le goût de la prospection. De formation supérieure, vous avez une expérience significative et réussie dans la commercialisation de menuiseries ou d'autres solutions liées à l'habitat auprès des professionnels (menuisiers, fenêtriers, négoces de matériaux...) pour le compte d'un industriel. Vous savez élaborer et mettre en oeuvre une stratégie de prospection efficace; vous travaillez volontiers en mode collaboratif. Enfin, et pour des raisons pratiques, nous privilégierons un candidat présent sur le secteur d'Arras.