Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F) 60 - Pont-Sainte-Maxence
Offre n° 193ZSLL
Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)
60 - Pont-Sainte-Maxence - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 juin 2025
Au sein de la Direction générale adjointe de la solidarité, en tant que Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP), vous favoriserez par des réponses individualisées l'insertion sociale et professionnelle des jeunes ou des adultes rencontrant des difficultés d'insertion ou de reconversion (en prenant en compte les dimensions multiples de l'insertion: emploi, formation, logement, santé, mobilité, accès aux droits). Votre action visera à les aider à construire et à s'approprier un parcours d'accès à l'emploi et à surmonter progressivement les difficultés rencontrées. Vous appréhenderez la personne dans sa globalité et analyserez ses besoins. Vous identifierez ses difficultés, ses potentialités, ses compétences et ses motivations pour établir avec elle un diagnostic partagé de sa situation. Afin d'accompagner les personnes vers l'emploi, vous définirez avec elles des parcours d'insertion adaptés lors d'entretiens individuels centrés sur leurs besoins et leurs projets. Ces parcours sont structurés en étapes que vous réajusterez en fonction de la progression effective des personnes et des évolutions de l'environnement socio-économique. Vous les suivrez dans la réalisation de leurs parcours et contribuerez à la résolution des difficultés rencontrées. Vous serez chargé de préparer et d'animer différents ateliers sur des thèmes liés à la formation ou à l'emploi. Missions qui vous seront confiées : Vous serez ainsi chargé d'accueillir des personnes en démarche d'insertion puis d'analyser leur demande afin d'établir un diagnostic partagé Vous accompagnerez les personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle Vous devrez mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle Vous contribuerez au montage de projets et à la réalisation d'actions dans le champ de l'insertion Vous effectuerez toute la gestion administrative et la réalisation de statistiques Vous développerez un réseau avec l'ensemble des intervenants, des professionnels et des associations Vous assurerez une veille informationnelle en matière d'évolution sociale réglementaire et législative Liste non exhaustive Profil recherché : Vous êtes titulaire du Diplôme de Conseiller en Insertion Professionnelle. Vous avez connaissance de la réglementation du RSA, de la formation et de l'emploi et également des dispositifs, mesures en vigueur et de leurs critères d'éligibilité. Vous maitrisez les techniques d'entretien. Vous avez une connaissance du territoire et des différents acteurs locaux de l'insertion et de l'emploi. Vous êtes reconnu pour votre bon relationnel, votre réactivité et votre rigueur. Déplacements fréquents CDD dès que possible jusqu'au 31/12/2025 Temps de travail : 35h00 hebdomadaire
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- 1600€ net mensuel avant impôts
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent - Conseiller insertion pro
Compétences
- Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personne
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
- Techniques de recherche d'emploi
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
DEPARTEMENT DE L'OISE
2000 à 4999 salariés
Le Département de l Oise mène depuis 2015 une politique ambitieuse de rénovation de son réseau d infrastructures routières notamment secondaire. Il continue par ailleurs à le moderniser en conduisant de nombreuses grandes opérations de type déviations, échangeurs et liaisons à 2*2 voies, opérations pour lesquelles la prise en compte de l environnement est omniprésente. En outre, il développe son implication au bénéfice d une mobilité durable en contribuant au développement. Mme Arnoud Helena
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