Moniteur Éducateur (H/F) - Internat DITEP - FAVEROLLES SUR CHER Contrat : CDI - Temps plein Pour le 25 août 2025 Qui sommes-nous ? Notre Dispositif Intégré Thérapeutique, Éducatif et Pédagogique (DITEP) accueille des enfants et adolescents de 5 à 18 ans présentant des troubles du comportement. Nous plaçons l'accompagnement individualisé, la bienveillance et le travail en équipe pluridisciplinaire au cœur de notre action éducative. En effet, notre établissement s'appuie sur différents concepts à la pointe de la recherche dans le domaine, tels que : les neurosciences, l'approche systémique, la théorie de l'attachement, la prise en compte du psychotraumatisme. L'objectif est de proposer une diversité d'approche afin de s'adapter aux besoins des usagers et de leur famille. Votre mission En tant que moniteur éducateur d'internat, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement quotidien des jeunes. Vous contribuerez à leur développement personnel, à leur autonomie et à leur insertion sociale à travers : - L'animation de la vie quotidienne et d'activités éducatives adaptées - La mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement, en tant que référent - La participation active aux réunions d'équipe pluridisciplinaire et à la réflexion institutionnelle - La médiation avec les familles et les partenaires extérieurs Profil recherché - Diplôme d'État de Moniteur Éducateur exigé - Expérience en internat ou en ITEP appréciée - Sens de l'écoute, patience, créativité et esprit d'équipe - Capacité à gérer les situations de crise avec calme et professionnalisme - Savoir utiliser les outils numériques (suite bureautique, logiciel métier,.) - Des déplacements sont à prévoir pour les missions du postes Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe soudée et engagée - Un cadre de travail stimulant et bienveillant - Des projets innovants et une dynamique institutionnelle forte - Un accompagnement à la prise de poste et à la formation continue - Salaire selon convention CCN 51 avec prime SEGUR - Prime d'internat 5% - Reprise d'ancienneté selon expérience - 10 semaines de congés par an - 35h par semaine - CSE : chèques vacances et chèques Cadhoc, mutuelle employeur