Rattaché au Manager N1 en charge du Middle Office opérationnel des Financements Structurés (GBTO/FTB/SMO/ ATM Market & Distribution), le Closer Opérations de Marchés ¿" Pôle Distribution est au c¿"ur du nouveau business model GLBA Originate To Distribute.(OTD). Vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec les différents desks GLBA et plus particulièrement avec les Desks GLBA/DCS (Distribution & Credit Solutions, équipe commune entre GLBA et MARK) de Distribution aussi bien sur le marché primaire que secondaire. Vous aurez la charge de la coordination et du traitement des transferts entre Société Générale et les participants/nouveaux participants des opérations de financements structurés sur le périmètre Europe. Le Closer Pôle Distribution devra s'assurer du bon déroulement des achats/ventes liés aux dossiers de financements. A ce titre, il travaille en étroite collaboration avec les Front/Middle/Back Offices et il est le point d'entrée pour les sujets Distribution. Cette équipe a une forte dimension transformation car elle s'inscrit au c¿"ur de la stratégie Push Distribution.Ses principales missions sont :  Accompagner les Front Officers dans la mise en place des différentes phases de distribution (primaire, secondaire, transferts Agent) Suivre un portefeuille de cessions Coordonner les transferts entre les différents interlocuteurs (FO, MO, BO, potentiellement DFIN) S'assurer de l'exécution des cessions (commissions, booking dans les systèmes) Garantir la qualité des données et des process vis-à-vis de nos partenaires internes et externes Contribuer à l'amélioration continue des process et mettre à jour les supports de formations et procédures Participer avec le manager et l'expert aux différents projets sur les périmètres notamment liés aux évolutions IT Proposer des améliorations quant au suivi de l'activité Contribuer aux évolution IT Notre vision est de jouer un rôle moteur dans les transformations positives du monde et de contribuer à un avenir plus écologique, respectueux de la planète !            Choisir Société Générale, c'est intégrer un Groupe où la culture d'entreprise est tournée vers l'inclusion, la diversité et l'esprit d'équipe !C'est construire une carrière dynamique avec la possibilité de changer de poste en moyenne tous les 4 ans, en France et à l'international tout en bénéficiant de formations régulières !Au regard de vos compétences, une rémunération attractive revue annuellement, composée d'un salaire fixe, d'une part variable individuelle et d'une prime d'intéressement et de participation vous sera proposée.Vous bénéficiez également de tarifs préférentiels sur vos services bancaires, d'un compte épargne temps monétisable et d'un Plan d'Epargne Entreprise abondé.Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez de nombreux avantages complémentaires : À minima 2 jours de télétravail par semaine 26 à 28 jours de congés payés par an et 14 à 18 jours de RTT (suivant les années), des congés liés aux événements de la vie Un Comité d'Entreprise (billetterie événements sportifs & culturels, primes et subventions vacances, garde d'enfants, chèque cadeaux à Noel) Une offre variée de restaurants d'entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail