Nous recherchons notre future pépite de la paie Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité de 8 mois, nous recrutons un Gestionnaire Administration et Paie en CDD. Rejoins une équipe dynamique, au sein de laquelle tu assures la gestion administrative du personnel, de l'entrée à la sortie des salariés; tu prépares et contrôles la paie. Assure un traitement en or, des missions suivantes : - Assurer la gestion administrative du personnel (embauches, absences, sorties) - Rédiger les contrats de travail et avenants - Assurer le suivi des échéances contractuelles (périodes d'essai, CDD, garanties) - Assurer la gestion des temps (congés, RTT, maladie) et effectuer la reconsidération en paie - Collecter et saisir les éléments variables de paie - Établir les soldes de tout compte - Éditer et contrôler les bulletins de paie - Vérifier et procéder au paiement des charges sociales - Contrôler et traiter les heures supplémentaires - Gérer les dossiers mutuelle et prévoyance - Réaliser la gestion et le suivi des visites médicales - Effectuer la gestion administrative des accidents du travail Prise de poste : 01/04/2025. Tu maîtrises la législation sociale et l'administration du personnel sur le bout des doigts. Tu es reconnu pour ta rigueur, ton autonomie et ton esprit d'équipe. Ton sens de l'organisation et ta réactivité sont des atouts clés pour réussir à ce poste. La connaissance des outils Silae et Kélio est un plus. Prêt à faire de la paie ton terrain de jeu ? Envoie-nous ta candidature et rejoins la team KMCL !!! Afin de mieux identifier ton potentiel et tes talents naturels, nous te demanderons peut-être de passer un test de personnalité AssessFirst, en complément du processus de recrutement.