RESPONSABILITÉS : Rattaché à Marion BERENGER, Directeur Régional au sein d'une équipe à taille humaine, vous assurerez la prospection et la fidélisation d'un secteur à fort potentiel dans le but de promouvoir les gammes du Laboratoire Marque Verte (Produits de Santé et Bien-être) et d'Ixage (Produits de soin haute gamme). Vous assurerez le développement du chiffre d'affaires sur un marché en croissance et stratégique pour les officines. Vos principales missions sont les suivantes : • Ciblage et prospection active de pharmacies • Fidélisation des clients en portefeuille • Formation produits auprès du pharmacien et de l'équipe officinale • Signature de nouveaux pharmaciens coopérateurs • Mise en place de synergies commerciales avec les autres filiales de la Coopérative Welcoop Vous couvrirez des déplacements sur les départements suivants : 73, 74, 05, 38(p), 01(p), 39 (p) Des découchés sont à prévoir. PROFIL RECHERCHÉ : Commercial dans l'âme, entreprenant, téméraire et audacieux, vous saurez veiller à la satisfaction de vos prospects et clients, tout en augmentant la part de marché des laboratoires Marque Verte et Ixage selon les objectifs fixés et ce dans le respect de la culture, des valeurs et des processus commerciaux de la Coopérative. Vous avez une réelle appétence pour ce métier que vous n'avez pas encore occupé ? Nous vous accompagnons dans la réussite de votre projet professionnel grâce à une équipe d'experts à votre disposition, une solide formation et des outils de travail performants. Partenaires des Négociales depuis 10 ans, nous sommes fiers de soutenir les talents commerciaux de demain ! On serait curieux de savoir si vous y avez déjà participé. Dites-le nous dans votre CV ! Voici notre process de recrutement : · Préqualification téléphonique · RDV sur site ou en visio avec le manager · Passation d'un bilan comportemental & debrief avec le service RH · Une prise de référence, proposition embauche Notre vision du recrutement : Chez nous, pas de clonage, pas d'élitisme mais une sélection rigoureuse de personnalités partageant notre culture d'entreprise et nos valeurs. Nous accordons une importance capitale à ce que chaque recrutement soit le fruit d'une décision partagée, réfléchie et assumée, empreinte d'envie et d'optimisme. Authenticité, réactivité et bienveillance sont les valeurs cardinales de notre service recrutement. Et parce que chaque talent compte, nous nous engageons à créer un environnement inclusif et accessible à tous. Rejoignez notre équipe et faites partie d'une entreprise où les singularités de chacun et l'inclusion sont au cœur de notre succès collectif.