Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez SNV Chailland spécialiste de la transformation de volailles. SNV est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connue pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie. Vous cherchez à travailler en alternance, dans un cadre dynamique, qui vous permettra d'évoluer, aussi bien professionnellement, que personnellement ? Alors cette offre est faite pour vous ! Rattaché(e) à Marion, Responsable du service expéditions/logistique, vous participerez activement à la vie du service expéditions/logistique. A ce titre : Vous créez et mettez en place des procédures Vous participez au suivi logistique (départs camions, suivi économique des palettes Europe.) Vous gérez les retours (ordres de reprise, recensement informatique des retours.) Vous aménagez les plans de transports et suivez les flux vers la plateforme logistique Vous participez au quotidien su service En un coup d'œil Rythme : Journée Lieu : Chailland Durée : De 12 à 24 mois Vous êtes Issu(e) d'une formation logistique d'un niveau bac à bac+2, vous recherchez une entreprise pour réaliser votre alternance. Vous êtes à l'aise avec les outils informatique notamment Excel, faites preuve de curiosité, de rigueur et d'adaptabilité. Vous êtes dynamique, motivé et avez le sens du contact. Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez nous ! www.ldc.fr Au-delà de vos compétences, c'est votre motivation et votre appétence pour l'environnement logistique qui feront la différence ! Nous sommes SNV, une entreprise où l'humain est au cœur de nos préoccupations. Parce qu'il est essentiel à nos yeux que chaque collaborateur se sente bien et qu'il puisse continuer d'apprendre et d'évoluer. C'est pourquoi vous bénéficierez : D'un accompagnement spécialisé par votre tuteur, D'un planning d'intégration individualisé D'une journée d'intégration destinée aux alternants (visite d'un élevage et moment de convivialité), D'une rémunération au-delà de la grille réglementaire, à laquelle s'ajoute l'intéressement, la participation aux bénéfices et les tickets restaurants, Des avantages du CSE, De nombreuses réductions sur les produits de la société Et le processus de recrutement dans tout ça ? Un entretien téléphonique RH Un entretien avec la responsable expéditions/logistique et un membre du service RH Une visite d'atelier