En tant que chef d'équipe, vous êtes amené(e) à manager les équipes opérationnelles sur l'organisation et la répartition du travail, la qualité et la sécurité, l'hygiène. Vous assurez, en lien avec l'assistante logistique, la bonne gestion des plannings, le respect des temps de travail, les congés payés, la déclaration des accidents de travail. Vous serez rattaché au Responsable Logistique et superviserez l'ensemble de l'exploitation en collaboration avec les autres chefs d'équipes du secteur. Vos principales missions : - Organiser la préparation des commandes clients. - Participer à la bonne tenue des stocks en organisant les inventaires tournants. - Travailler activement à la satisfaction des clients en faisant respecter le process logistique en place. - Participer à la mise à jour, au suivi et à l'analyse des indicateurs et tableaux de bord (productivité, qualité, sécurité) - Assurer l'intégration et la formation des nouveaux collaborateurs - Garantir une communication d'un bon niveau avec les autres services de la coopérative. - Participation à la mise en œuvre de la nouvelle plate-forme logistique de 7700m² à l'horizon 2026. - S'assurer de la bonne organisation du travail dont l'utilisation et la disponibilité des équipements (appareils de manutention, matériel informatique, EPI) dans le respect des procédures et de la réglementation - Participer à l'organisation des zones de préparation, d'expédition et de stockage et veiller à leur propreté - BUT ou licence en logistique - Maîtrise des principes fondamentaux de la gestion logistique, la préparation, la gestion des stocks, les expéditions. - Connaissances des normes de qualité (IFS), d'hygiène (HACCP), de santé et de sécurité au travail  - Savoir utiliser les appareils de manutention et détenir les CACES 1,3 et 5. - Maîtriser les outils informatiques en gestion d'entrepôt (WMS) et bureautiques (Office) -Une rémunération attractive sur 13 mois, selon grille de rémunération en vigueur dans l'entreprise. La rémunération proposée à l'embauche tient compte de l'expérience du candidat et de son niveau technique. - La majoration des heures de nuit (30%), heures du dimanche (100%) et heures travaillées les jours fériés (200%) - Différentes primes (prime panier repas de 6,40 Euros/j, prime transport, prime d'habillage) - Participation/intéressement - Mutuelle/prévoyance - Comité d'entreprise - Cantine, salle de sport, salle de jeux, bibliothèque