RESPONSABILITÉS : Sous l'autorité du Directeur du service MNA et au sein d'une équipe de 4 chefs de service, vous aurez la gestion et l'encadrement d'un centre spécialisé dans l'accueil et l'accompagnement de mineurs non accompagnés. • Manager une équipe composée de salariés en charge de l'accompagnement éducatif, administratif et médical de mineurs âgés de 12 à 18 ans • Mettre en œuvre le projet de service et construire en équipe des projets éducatifs et socio-culturels • Veiller à la conformité des actions du service avec la réglementation en vigueur • Développer et maintenir les relations sur le territoire avec les collectivités locales et le tissu associatif en lien avec la direction du service • Être garant des conditions d'accompagnement des enfants accueillis et veiller au respect de leurs droits et de leur sécurité • Veiller au respect des règles de vie du centre • Participer aux temps de travail collectifs avec les autres chefs de service • Rendre compte de vos actions auprès du conseil départemental et rédiger des rapports Conditions et avantages • Statut cadre forfait jours (218j/an) • Vous pourrez être amené(e) a effectuer des astreintes dans le cadre de la continuité de service. • Tickets restaurant à partir de 4 mois d'ancienneté • Prime d'ancienneté à partir de 3 ans • CSE (chèques vacances, billetterie à prix réduit, ...) • Compte Epargne Temps PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez de l'expérience dans le domaine du social ou médico-social et vous maitrisez la législation liée au public étranger et de protection de l'enfance (CESEDA et CASF). Vous êtes un manager confirmé et vous avez une aptitude à initier, développer et coordonnées des actions, vous avez une bonne maitrise de l'outil informatique, une bonne communication écrite et orale, vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome dans votre travail et vous disposez d'une bonne connaissance de la loi 2002-2, alors vous correspondez au profil recherché.