RESPONSABILITÉS : Développement du pôle Économie · Participer au développement et à l'organisation du pôle Économie au sein de la structure, · Identifier et mettre en œuvre des axes d'amélioration afin d'optimiser la performance du pôle, · Accompagner les collaborateurs dans la montée en compétences techniques et méthodologiques (formations, retour d'expérience). Études techniques et métrés · Réaliser des analyses détaillées des dossiers techniques et des plans d'exécution (APS/APD), · Effectuer les métrés précis nécessaires à l'estimation des coûts et à la préparation des dossiers de consultation, · Proposer des variantes techniques et économiques adaptées aux contraintes des projets. Rédaction des CCTP et élaboration des DPGF · Rédiger les Cahiers des Clauses Techniques Particulières (CCTP) en conformité avec les exigences réglementaires et fonctionnelles, · Élaborer les Décomptes Prévisionnels Globaux et Forfaitaires (DPGF) pour les appels d'offres, · Garantir la cohérence et la précision des documents techniques transmis aux parties prenantes. Analyses de Cycles de Vie (ACV) au stade Avant-Projet et DCE, et réalisation des études sur le logiciel EMERSUS. Participation aux réunions de conception et conseil · Participer activement aux réunions de conception avec les équipes de maîtrise d'œuvre (MOE) et de maîtrise d'ouvrage (MOA), · Fournir des analyses et recommandations techniques pour orienter les choix de conception. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un Bac+2 ou Bac+3 en économie de la construction, génie civil, ou domaine similaire, vous avez une expérience professionnelle d'au moins trois ans dans un poste comparable. Cela vous a permis de développer : · Une solide connaissance de la réglementation en vigueur dans le secteur du bâtiment, · La maîtrise des outils informatiques courants (pack Office, logiciels de métré et de chiffrage), · Une capacité avérée à travailler de façon polyvalente et autonome, · Un sens aigu de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches, · D'excellentes aptitudes relationnelles et d'esprit d'équipe. Une expérience préalable en cabinet d'économiste serait un atout, ainsi que la connaissance de l'outil EMERSUS. · Contrat à durée indéterminée (CDI), · Poste basé à Paris ou Lyon, selon la préférence du candidat, · Rémunération attractive, ajustée en fonction de l'expérience et des compétences, · Attribution de 12 jours de RTT par an, en complément des congés légaux, · Intégration au sein d'une équipe dynamique et pluridisciplinaire, favorisant la collaboration et le développement professionnel.