Dans le cadre de l'accompagnement des personnes accueillies au sein de l'externat accueil de jour du FAM, nous recherchons un(e) Moniteur(trice) Éducateur(trice) en CDI à temps plein. Sous l'autorité du Chef de service éducatif, vous participez à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes accompagnées. Vous contribuez au développement de leur autonomie, de leur socialisation et à la mise en œuvre de leur projet personnalisé. Vos missions principales Instaurer une relation éducative de confiance Observer, écouter et accompagner les personnes dans leur environnement Recueillir les besoins et favoriser l'expression des attentes Assurer une fonction de repère et d'étayage Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés Co-construire les objectifs avec la personne accompagnée Formaliser et suivre le projet personnalisé Assurer la traçabilité dans le dossier unique Travailler en lien avec les partenaires médico-sociaux Développer et maintenir l'autonomie Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne Valorisation des compétences et développement de l'estime de soi Mise en place d'actions favorisant l'inclusion sociale Animer et organiser la vie quotidienne Concevoir et animer des activités éducatives, sociales et culturelles Favoriser la dynamique collective et le vivre-ensemble Travailler en équipe pluridisciplinaire Participer aux réunions et groupes de travail Contribuer à la démarche qualité et au projet d'établissement Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME) exigé Connaissance du secteur médico-social Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Sens de l'écoute, adaptabilité et gestion des situations complexes Maîtrise des écrits professionnels et outils informatiques Si vous souhaitez relever un défi enrichissant tout en contribuant au bien-être des personnes en situations de handicap, ce poste est fait pour vous. Postulez dès maintenant et devenez acteur d'un projet humain et ambitieux ! Nous avons hâtes de vous rencontrer. Pourquoi rejoindre la Fondation des Amis de l'Atelier ? - Une mutuelle à couverture familiale prise en charge à 80 % par l'employeur - Un choix entre paiement des heures supplémentaires majorées ou prise de repos - Une aide à la mobilité « verte » (forfait vélo/trottinette de 50€ mensuels) - Des œuvres sociales proposées par le CSE - Un service social mis à disposition des salariés de la Fondation gratuitement - Des possibilités d'évolution de carrière par l'accès aux formations diplômantes et l'accompagnement à la mobilité - Une prime de partage de la valeur de 700€ maximum sous conditions - Des congés supplémentaires liés à l'ancienneté et la situation familiale (exemple : congés pour enfants malades)